التوظيف في صناعة التشفير في يوليو: عملة مستقرة وترميز الأصول أصبحا محور الاهتمام

استمر زخم التوظيف في صناعة العملات المشفرة في يوليو، حيث قامت العديد من الشركات بجلب مواهب تشغيلية ذات خبرة من القطاع المالي التقليدي وقطاع التكنولوجيا. تركز التوظيف على مجالات رئيسية مثل التداول والإيرادات والشؤون القانونية والنمو، مما يعكس أن الصناعة تستعد لبيئة تشغيلية وتنظيمية أكثر تنظيمًا. تشمل أنشطة التوظيف هذا الشهر عدة اتجاهات مثل DeFi، والعملات المستقرة، والبنية التحتية على السلسلة، وترميز الأصول المادية.

أصبحت عملة مستقرة وترميز الأصول نقطة جذب واضحة في التوظيف هذا الشهر. قامت بعض الشركات بإضافة كبار المديرين في المجالات المالية والإيرادات خلال عملية بناء البنية التحتية المنظمة. مع تزايد انتشار الخزائن ومنتجات الترميز في مجالات التكنولوجيا المالية وإدارة الأصول، قامت العديد من الشركات أيضًا بتعيين مديرين جدد لقيادة الأقسام القانونية والنمو والتسويق. استمرت العديد من المشاريع في هذا الاتجاه، حيث كان الموظفون الجدد مسؤولين بشكل أساسي عن توسيع النظام البيئي والتوجه المؤسسي.

فيما يتعلق بالتنظيم، حدثت هذا الشهر بعض التغييرات في المناصب تستحق الانتباه. قامت الهيئات التنظيمية الأمريكية بإجراء بعض التعديلات على المستوى العالي، بينما انتقل بعض المتخصصين المعروفين في العملات المشفرة إلى مناصب استشارية أو تركوا العمل بحثًا عن فرص جديدة. وهذا يدل على أنه مع تكيف الصناعة مع المتطلبات التنظيمية المتغيرة، وهياكل السوق، واحتياجات رأس المال، فإن حركة بطيئة ولكن مستمرة من المواهب تجري.

نظرة عامة على المنصب الجديد

أدخلت العديد من الشركات مواهب رفيعة المستوى في المناصب الرئيسية مثل المالية والإيرادات والمنتجات والشؤون القانونية:

• قامت شركة معينة بتعيين مدير مالي ومدير استراتيجيات مالية جديد، وقد شارك هذا الشخص سابقًا في مشاريع الدفع العالمية والعملات المستقرة.
• أدخلت شركة أخرى مسؤول إيرادات جديد، كان قد أطلق سابقًا أعمال Web3.
• تم تعيين مسؤول جديد عن المنتجات من قبل مزود البنية التحتية.
• قامت شركة معينة بتعيين مدير تنفيذي جديد، وكان هذا الشخص أحد المؤسسين المشاركين لشركة معروفة في مجال الأصول الرقمية.
• قامت إحدى المشاريع بتعيين مدير قسم للعملة المستقرة وترميز الأصول.
• قامت منصة تداول معينة بإدخال أعضاء فريق جدد من خلال الاستحواذ، مع التركيز على منتجات مبتكرة مثل خيارات DeFi.
• تم تعيين مدراء جدد في مجالات وسائل التواصل الاجتماعي والنمو والشؤون القانونية في العديد من الشركات.

تعكس هذه الاتجاهات في التوظيف أن الصناعة تستعد لنماذج تشغيل أكثر نضجًا وبيئة تنظيمية أكثر صرامة. لا تزال العملات المستقرة وترميز الأصول وابتكارات DeFi هي الاتجاهات الرئيسية في تطوير الصناعة.

التغييرات في التوظيف التي تستحق المتابعة

• وسعت إحدى عمالقة الدفع نطاق مسؤوليات مدير أعمالها في مجال blockchain و التشفير.
• انتقل أحد كبار المسؤولين في DEX مشهور إلى منصب استشاري.
• قامت الجهات التنظيمية الأمريكية بإجراء بعض التعديلات على المستويات العليا.

بشكل عام، تظهر ديناميات التوظيف في يوليو أن صناعة التشفير تعمل بنشاط على جذب المواهب المتخصصة للتعامل مع بيئة السوق المتزايدة التعقيد والمتطلبات التنظيمية. أصبحت العملات المستقرة وترميز الأصول نقاط جذب في التوظيف، مما يعكس الاتجاهات الجديدة في تطور الصناعة.