Noticia de Gate News bot, el 2 de junio, la Fundación Ethereum (EF) fusionó su departamento de desarrollo de protocolos, que se llamará "Protocol", y el nuevo plan enfocará recursos en tres áreas técnicas clave: la expansión de la capa base, la expansión de la capacidad de blob de la red L2 y la mejora de la experiencia del usuario.
El protocolo guiará a los codificadores, investigadores y coordinadores de proyectos a seguir una hoja de ruta común, y establecerá estas prioridades como el único criterio para la asignación de fondos y personal.
Tim Beiko y Ansgar Dietrichs guiarán el trabajo de escalado de la capa base, Alex Stokes y Francesco D’Amato supervisarán el rendimiento de L2 y el diseño de blob, Barnabé Monnot y Josh Rudolf guiarán el proyecto de experiencia del usuario. Además, Dankrad Feist proporcionará asesoramiento para cada proyecto.
La fundación define esta reestructuración como una respuesta a la amplia demanda de zkEVM rollup, sistemas L2 fortalecidos y de Ethereum como motor de liquidación.
A través de reunir al equipo bajo un mismo techo, el protocolo tiene como objetivo acortar el camino desde los documentos de investigación hasta el código de producción, y establecer un ciclo de retroalimentación más estrecho entre el trabajo de cliente, criptografía e interfaces.
El número de operadores del protocolo ha disminuido actualmente. La fundación ha confirmado que algunos investigadores e ingenieros han dejado sus puestos durante la reestructuración y ha alentado a otras empresas de Ethereum a contratar a estos talentos.
El líder del equipo es responsable de la calidad del código y de las revisiones entre pares, y debe demostrar el progreso medible de estas tres prioridades en los puntos de control regulares.
La nueva arquitectura también ajustó el foro de gobernanza interna de Ethereum. El protocolo volverá a establecer la agenda de reuniones y propondrá nuevos canales de recopilación de opiniones de la comunidad sobre cuestiones como el tiempo de bifurcación dura, la revisión de seguridad y la política de precios de blobs, con el objetivo de convertir las señales en cadena y los comentarios de los desarrolladores en versiones precisas.
El protocolo ahora está abierto a la contratación de responsables de experiencia del usuario y de ingeniería de rendimiento, al mismo tiempo que invita a más solicitantes con experiencia en nivel de núcleo o criptografía.
Además, el grupo planea organizar un seminario en colaboración con equipos de clientes externos y constructores de L2 para perfeccionar los cambios en la capa de ejecución y la tecnología de compresión de blobs antes de la próxima actualización de la red. El protocolo funcionará inmediatamente bajo el nuevo marco.
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La Fundación Ethereum reorganiza el equipo de Protocol, siguiendo L1, la expansión de blobs y la mejora de la experiencia del usuario.
Noticia de Gate News bot, el 2 de junio, la Fundación Ethereum (EF) fusionó su departamento de desarrollo de protocolos, que se llamará "Protocol", y el nuevo plan enfocará recursos en tres áreas técnicas clave: la expansión de la capa base, la expansión de la capacidad de blob de la red L2 y la mejora de la experiencia del usuario.
El protocolo guiará a los codificadores, investigadores y coordinadores de proyectos a seguir una hoja de ruta común, y establecerá estas prioridades como el único criterio para la asignación de fondos y personal.
Tim Beiko y Ansgar Dietrichs guiarán el trabajo de escalado de la capa base, Alex Stokes y Francesco D’Amato supervisarán el rendimiento de L2 y el diseño de blob, Barnabé Monnot y Josh Rudolf guiarán el proyecto de experiencia del usuario. Además, Dankrad Feist proporcionará asesoramiento para cada proyecto.
La fundación define esta reestructuración como una respuesta a la amplia demanda de zkEVM rollup, sistemas L2 fortalecidos y de Ethereum como motor de liquidación.
A través de reunir al equipo bajo un mismo techo, el protocolo tiene como objetivo acortar el camino desde los documentos de investigación hasta el código de producción, y establecer un ciclo de retroalimentación más estrecho entre el trabajo de cliente, criptografía e interfaces.
El número de operadores del protocolo ha disminuido actualmente. La fundación ha confirmado que algunos investigadores e ingenieros han dejado sus puestos durante la reestructuración y ha alentado a otras empresas de Ethereum a contratar a estos talentos.
El líder del equipo es responsable de la calidad del código y de las revisiones entre pares, y debe demostrar el progreso medible de estas tres prioridades en los puntos de control regulares.
La nueva arquitectura también ajustó el foro de gobernanza interna de Ethereum. El protocolo volverá a establecer la agenda de reuniones y propondrá nuevos canales de recopilación de opiniones de la comunidad sobre cuestiones como el tiempo de bifurcación dura, la revisión de seguridad y la política de precios de blobs, con el objetivo de convertir las señales en cadena y los comentarios de los desarrolladores en versiones precisas.
El protocolo ahora está abierto a la contratación de responsables de experiencia del usuario y de ingeniería de rendimiento, al mismo tiempo que invita a más solicitantes con experiencia en nivel de núcleo o criptografía.
Además, el grupo planea organizar un seminario en colaboración con equipos de clientes externos y constructores de L2 para perfeccionar los cambios en la capa de ejecución y la tecnología de compresión de blobs antes de la próxima actualización de la red. El protocolo funcionará inmediatamente bajo el nuevo marco.