Revolución del entrenamiento de IA: de control centralizado a la evolución tecnológica de la Descentralización colaborativa

Evolución del paradigma de entrenamiento de IA: de control centralizado a una revolución técnica de colaboración descentralizada

En toda la cadena de valor de la IA, el entrenamiento de modelos es la fase que consume más recursos y tiene la mayor barrera técnica, lo que determina directamente el límite de capacidad del modelo y su efecto en la aplicación práctica. En comparación con la llamada ligera de la fase de inferencia, el proceso de entrenamiento requiere una inversión continua de gran capacidad computacional, un complejo proceso de manejo de datos y un soporte de algoritmos de optimización de alta intensidad, siendo la verdadera "industria pesada" en la construcción de sistemas de IA. Desde la perspectiva de los paradigmas de arquitectura, los métodos de entrenamiento se pueden dividir en cuatro categorías: entrenamiento centralizado, entrenamiento distribuido, aprendizaje federado y el entrenamiento de descentralización, que es el enfoque principal de este artículo.

Evolución del paradigma de entrenamiento de IA: de control centralizado a una revolución tecnológica de colaboración descentralizada

El entrenamiento centralizado es la forma tradicional más común, donde una única entidad completa todo el proceso de entrenamiento dentro de un clúster de alto rendimiento local, coordinando el funcionamiento de todos los componentes desde el hardware, el software de base, el sistema de programación del clúster, hasta el marco de entrenamiento a través de un sistema de control unificado. Esta arquitectura de profunda colaboración maximiza la eficiencia del uso compartido de memoria, la sincronización de gradientes y los mecanismos de tolerancia a fallos, siendo muy adecuada para el entrenamiento de modelos a gran escala como GPT y Gemini, ofreciendo ventajas de alta eficiencia y recursos controlables. Sin embargo, también presenta problemas de monopolio de datos, barreras de recursos, consumo de energía y riesgos de un solo punto.

El entrenamiento distribuido es el método principal para el entrenamiento de grandes modelos en la actualidad. Su núcleo consiste en descomponer las tareas de entrenamiento del modelo y distribuirlas a varias máquinas para su ejecución conjunta, con el fin de superar las limitaciones de cálculo y almacenamiento de una sola máquina. A pesar de tener características "distribuidas" en términos físicos, el conjunto sigue siendo controlado y coordinado por una entidad centralizada, y a menudo opera en un entorno de red de área local de alta velocidad, utilizando tecnologías de bus de interconexión de alta velocidad NVLink, coordinando unificadamente las subtareas a través de un nodo principal. Los métodos principales incluyen:

  • Paralelismo de datos: cada nodo entrena diferentes datos y comparte parámetros, se requiere que coincidan los pesos del modelo.
  • Paralelismo de modelos: desplazar diferentes partes del modelo en diferentes nodos para lograr una fuerte escalabilidad;
  • Paralelismo de canal: ejecución en serie por etapas, lo que aumenta el rendimiento;
  • Paralelización de tensores: segmentación refinada del cálculo de matrices, mejorando la granularidad de la paralelización.

El entrenamiento distribuido es una combinación de "control centralizado + ejecución distribuida", análogo a un mismo jefe que dirige remotamente a varios empleados de "oficinas" para completar tareas en colaboración. Actualmente, casi todos los modelos grandes de vanguardia se entrenan de esta manera.

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La formación en un entorno de Descentralización representa un camino futuro más abierto y resistente a la censura. Su característica central radica en: múltiples nodos que no se confían entre sí (que pueden ser computadoras domésticas, GPU en la nube o dispositivos en el borde) colaborando para completar tareas de entrenamiento sin un coordinador central, generalmente a través de protocolos que impulsan la distribución de tareas y la colaboración, y utilizando mecanismos de incentivos criptográficos para asegurar la honestidad de las contribuciones. Los principales desafíos que enfrenta este modelo incluyen:

  • Dificultades en la heterogeneidad y segmentación de dispositivos: alta dificultad para coordinar dispositivos heterogéneos, baja eficiencia en la segmentación de tareas;
  • Cuello de botella en la eficiencia de la comunicación: la comunicación en la red es inestable, y el cuello de botella en la sincronización de gradientes es evidente;
  • Ejecución confiable ausente: falta de un entorno de ejecución confiable, difícil de verificar si los nodos realmente participan en el cálculo;
  • Falta de coordinación unificada: sin un programador central, la distribución de tareas y el mecanismo de retroceso de excepciones son complejos.

La formación de Descentralización puede entenderse como: un grupo de voluntarios de todo el mundo que contribuyen con su poder de cálculo para entrenar modelos de manera colaborativa, pero "la verdadera formación a gran escala Descentralización" sigue siendo un desafío de ingeniería sistemática, que involucra múltiples niveles como la arquitectura del sistema, protocolos de comunicación, seguridad criptográfica, mecanismos económicos y validación de modelos. Sin embargo, la cuestión de si se puede "colaborar de manera efectiva + incentivar la honestidad + obtener resultados correctos" aún se encuentra en la etapa temprana de exploración de prototipos.

El aprendizaje federado, como una forma de transición entre lo distribuido y la Descentralización, enfatiza la retención local de datos y la agregación centralizada de parámetros del modelo, siendo adecuado para escenarios que priorizan el cumplimiento de la privacidad (como en la salud y las finanzas). El aprendizaje federado posee la estructura de ingeniería del entrenamiento distribuido y la capacidad de colaboración local, al tiempo que mantiene la ventaja de la dispersión de datos en el entrenamiento Descentralizado, pero sigue dependiendo de un coordinador confiable y no posee características completamente abiertas y resistentes a la censura. Se puede considerar como una solución de "Descentralización controlada" en escenarios de cumplimiento de privacidad, siendo relativamente moderada en las tareas de entrenamiento, la estructura de confianza y los mecanismos de comunicación, lo que la hace más adecuada como arquitectura de implementación transitoria en la industria.

Tabla de comparación panorámica de paradigmas de entrenamiento de IA (Arquitectura técnica × Incentivos de confianza × Características de aplicación)

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Descentralización entrenamiento de los límites, oportunidades y caminos reales

Desde la perspectiva del paradigma de entrenamiento, la Descentralización del entrenamiento no es adecuada para todos los tipos de tareas. En ciertos escenarios, debido a la complejidad de la estructura de la tarea, la alta demanda de recursos o la gran dificultad de colaboración, no es naturalmente adecuado para completarse de manera eficiente entre nodos heterogéneos y no confiables. Por ejemplo, el entrenamiento de modelos grandes a menudo depende de una alta memoria de acceso rápido, baja latencia y un ancho de banda alto, lo que dificulta su segmentación y sincronización efectivas en redes abiertas; las tareas que están limitadas por la privacidad de los datos y restricciones de soberanía (como en el ámbito médico, financiero o de datos confidenciales) están restringidas por la conformidad legal y las limitaciones éticas, lo que impide la compartición abierta; y las tareas que carecen de una base de incentivos de colaboración (como los modelos de código cerrado de empresas o el entrenamiento de prototipos internos) carecen de motivación externa para la participación. Estos límites en conjunto constituyen las restricciones reales actuales de la Descentralización del entrenamiento.

Pero esto no significa que el entrenamiento descentralizado sea un pseudo problema. De hecho, en tipos de tareas que son ligeras en estructura, fáciles de paralelizar y motivadoras, el entrenamiento descentralizado muestra perspectivas de aplicación claras. Incluyendo, pero no limitado a: ajuste fino de LoRA, tareas de entrenamiento posterior de alineación de comportamiento (como RLHF, DPO), tareas de entrenamiento y etiquetado por crowdsourcing de datos, entrenamiento de modelos base pequeños con control de recursos, así como escenarios de entrenamiento colaborativo que involucran dispositivos de borde. Estas tareas generalmente tienen características de alta paralelización, baja acoplamiento y tolerancia a potencia de cálculo heterogénea, lo que las hace muy adecuadas para entrenamiento colaborativo a través de redes P2P, protocolos Swarm, optimizadores distribuidos, entre otros.

Descentralización entrenamiento tarea adaptabilidad resumen

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Descentralización entrenamiento clásico proyecto análisis

Actualmente, en el campo de vanguardia del entrenamiento descentralizado y el aprendizaje federado, los proyectos de blockchain representativos incluyen principalmente Prime Intellect, Pluralis.ai, Gensyn, Nous Research y Flock.io. Desde la perspectiva de la innovación técnica y la dificultad de implementación ingenieril, Prime Intellect, Nous Research y Pluralis.ai han propuesto numerosas exploraciones originales en la arquitectura del sistema y el diseño de algoritmos, representando las direcciones de vanguardia de la investigación teórica actual; mientras que Gensyn y Flock.io tienen rutas de implementación relativamente claras, y ya se pueden observar avances iniciales en la ingeniería. Este artículo analizará sucesivamente las tecnologías centrales y las arquitecturas ingenieriles detrás de estos cinco proyectos, y explorará además sus diferencias y relaciones complementarias en el sistema de entrenamiento de IA descentralizado.

Prime Intellect: pionero en redes colaborativas de aprendizaje reforzado verificables por trayectoria de entrenamiento

Prime Intellect se dedica a construir una red de entrenamiento de IA sin necesidad de confianza, permitiendo que cualquier persona participe en el entrenamiento y reciba recompensas confiables por sus contribuciones computacionales. Prime Intellect espera construir un sistema de entrenamiento de IA Descentralización con verificabilidad, apertura y un mecanismo de incentivos completo a través de los tres módulos PRIME-RL + TOPLOC + SHARDCAST.

I. Estructura de la pila de protocolos Prime Intellect y valor de los módulos clave

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Dos, explicación detallada del mecanismo clave de entrenamiento de Prime Intellect

PRIME-RL: Arquitectura de tarea de aprendizaje por refuerzo asíncrono desacoplado

PRIME-RL es un marco de modelado y ejecución de tareas personalizado por Prime Intellect para escenarios de entrenamiento descentralizados, diseñado específicamente para redes heterogéneas y participación asíncrona. Utiliza el aprendizaje por refuerzo como objeto de adaptación prioritaria, desacoplando estructuralmente los procesos de entrenamiento, inferencia y carga de pesos, permitiendo que cada nodo de entrenamiento complete de manera independiente el ciclo de tareas localmente y colabore mediante interfaces estandarizadas con mecanismos de verificación y agregación. En comparación con los flujos de aprendizaje supervisado tradicionales, PRIME-RL es más adecuado para implementar entrenamiento flexible en un entorno sin programación central, lo que reduce la complejidad del sistema y sienta las bases para soportar la paralelización de múltiples tareas y la evolución de estrategias.

TOPLOC: Mecanismo de verificación de comportamiento de entrenamiento ligero

TOPLOC (Trusted Observation \u0026 Policy-Locality Check) es un mecanismo central de verificabilidad de entrenamiento propuesto por Prime Intellect, utilizado para determinar si un nodo ha completado realmente un aprendizaje de estrategia efectivo basado en datos de observación. A diferencia de soluciones pesadas como ZKML, TOPLOC no depende del recálculo del modelo completo, sino que completa la verificación de estructura liviana mediante el análisis de la trayectoria de consistencia local entre "secuencia de observación ↔ actualización de estrategia". Por primera vez, transforma las trayectorias de comportamiento durante el proceso de entrenamiento en objetos verificables, lo que representa una innovación clave para lograr una distribución de recompensas de entrenamiento sin necesidad de confianza, proporcionando un camino viable para construir una red de entrenamiento colaborativo descentralizada, auditable e incentivada.

SHARDCAST: Protocolo de agregación y propagación de pesos asíncronos

SHARDCAST es un protocolo de difusión y agregación de pesos diseñado por Prime Intellect, optimizado para entornos de red reales que son asíncronos, tienen ancho de banda limitado y estados de nodos variables. Combina un mecanismo de difusión tipo gossip con estrategias de sincronización local, permitiendo que múltiples nodos continúen enviando actualizaciones parciales en estados desincronizados, logrando una convergencia progresiva de pesos y una evolución de múltiples versiones. En comparación con métodos centralizados o síncronos de AllReduce, SHARDCAST mejora significativamente la escalabilidad y la tolerancia a fallos del entrenamiento descentralizado, siendo una base fundamental para construir consenso de pesos estable y iteraciones continuas de entrenamiento.

OpenDiLoCo: marco de comunicación asíncrona dispersa

OpenDiLoCo es un marco de optimización de comunicación desarrollado de manera independiente y de código abierto por el equipo de Prime Intellect, basado en el concepto DiLoCo propuesto por DeepMind, diseñado específicamente para enfrentar desafíos comunes en el entrenamiento descentralizado, como limitaciones de ancho de banda, heterogeneidad de dispositivos e inestabilidad de nodos. Su arquitectura se basa en paralelismo de datos, evitando los altos costos de comunicación de la sincronización global al construir estructuras topológicas dispersas como Ring, Expander y Small-World, y completando el entrenamiento colaborativo del modelo solo con nodos vecinos locales. Combinando actualizaciones asíncronas y un mecanismo de tolerancia a fallos, OpenDiLoCo permite que GPUs de consumo y dispositivos de borde participen de manera estable en tareas de entrenamiento, mejorando significativamente la participatividad en el entrenamiento colaborativo global, siendo una de las infraestructuras de comunicación clave para construir redes de entrenamiento descentralizadas.

PCCL: Biblioteca de comunicación colaborativa

PCCL (Prime Collective Communication Library) es una biblioteca de comunicación ligera diseñada por Prime Intellect para entornos de entrenamiento de IA descentralizados, con el objetivo de resolver los cuellos de botella de adaptación de las bibliotecas de comunicación tradicionales (como NCCL y Gloo) en dispositivos heterogéneos y redes de bajo ancho de banda. PCCL soporta topologías dispersas, compresión de gradientes, sincronización de baja precisión y recuperación de puntos de control, y puede ejecutarse en GPUs de consumo y nodos inestables, siendo un componente subyacente que respalda la capacidad de comunicación asíncrona del protocolo OpenDiLoCo. Mejora significativamente la tolerancia al ancho de banda de las redes de entrenamiento y la compatibilidad de los dispositivos, allanando el camino para construir una red de entrenamiento colaborativo verdaderamente abierta y sin confianza, superando la "última milla" de la infraestructura de comunicación.

Tres, Red de Incentivos Prime Intellect y División de Roles

Prime Intellect ha construido una red de entrenamiento sin permiso, verificable y con un mecanismo de incentivos económicos, que permite a cualquier persona participar en tareas y recibir recompensas basadas en contribuciones reales. El protocolo funciona basado en tres tipos de roles centrales:

  • Iniciador de la tarea: definir el entorno de entrenamiento, el modelo inicial, la función de recompensa y los criterios de validación
  • Nodo de entrenamiento: ejecutar el entrenamiento local, enviar actualizaciones de peso y trayectorias de observación.
  • Nodos de validación: utilizan el mecanismo TOPLOC para verificar la autenticidad del comportamiento de entrenamiento y participar en el cálculo de recompensas y la agregación de estrategias.

El proceso central del protocolo incluye la publicación de tareas, el entrenamiento de nodos, la verificación de trayectorias, la agregación de pesos (SHARDCAST) y la distribución de recompensas, formando un ciclo de incentivos en torno a "comportamientos de entrenamiento reales".

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UnluckyMinervip
· 08-12 15:32
Haz lo que tengas que hacer, no puedes competir con las grandes empresas.
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MeltdownSurvivalistvip
· 08-12 15:32
¿No es demasiado exagerado el costo de este entrenamiento?
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HodlBelievervip
· 08-12 15:30
Este tramo de entrenamiento de IA tiene un coeficiente de riesgo de tres estrellas. Se recomienda observar.
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