Le 3 juillet, le marché de l'emploi américain a montré des signes de robustesse en juin, avec une augmentation de 147 000 emplois non agricoles, supérieure aux 144 000 révisés de mai ; le taux de chômage a chuté de manière inattendue à 4,1 %, alors que les économistes s'attendaient à une légère hausse à 4,3 %. Ce rapport indique que le marché du travail reste stable, ce qui pourrait amener la Réserve fédérale (FED) à retarder la reprise des baisses de taux jusqu'en septembre. Bien que la croissance de l'emploi ait dépassé les attentes, le rythme ralentit, reflétant principalement une activité de recrutement faible. Les licenciements restent relativement bas, car pendant et après la pandémie de COVID-19, les employeurs ont généralement accumulé des travailleurs en raison des difficultés à trouver de la main-d'œuvre. Plusieurs indicateurs, y compris le nombre de premières demandes d'allocations chômage et le nombre de personnes percevant des allocations chômage, montrent que le marché du travail montre des signes de fatigue après avoir connu une performance robuste pour protéger l'économie d'une récession. À l'époque, la Réserve fédérale avait considérablement resserré la politique monétaire pour lutter contre l'inflation élevée. (Jin10)
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Le marché de l'emploi américain reste stable, La Réserve fédérale (FED) pourrait reporter à septembre la reprise des baisses de taux.
Le 3 juillet, le marché de l'emploi américain a montré des signes de robustesse en juin, avec une augmentation de 147 000 emplois non agricoles, supérieure aux 144 000 révisés de mai ; le taux de chômage a chuté de manière inattendue à 4,1 %, alors que les économistes s'attendaient à une légère hausse à 4,3 %. Ce rapport indique que le marché du travail reste stable, ce qui pourrait amener la Réserve fédérale (FED) à retarder la reprise des baisses de taux jusqu'en septembre. Bien que la croissance de l'emploi ait dépassé les attentes, le rythme ralentit, reflétant principalement une activité de recrutement faible. Les licenciements restent relativement bas, car pendant et après la pandémie de COVID-19, les employeurs ont généralement accumulé des travailleurs en raison des difficultés à trouver de la main-d'œuvre. Plusieurs indicateurs, y compris le nombre de premières demandes d'allocations chômage et le nombre de personnes percevant des allocations chômage, montrent que le marché du travail montre des signes de fatigue après avoir connu une performance robuste pour protéger l'économie d'une récession. À l'époque, la Réserve fédérale avait considérablement resserré la politique monétaire pour lutter contre l'inflation élevée. (Jin10)