Des travailleurs de l'IT nord-coréens infiltrent massivement le secteur du chiffrement, des projets connus pourraient être menacés en matière de sécurité.
Comment les travailleurs informatiques nord-coréens infiltrent l'industrie des cryptoactifs
Une enquête récente a révélé que plusieurs grandes entreprises de cryptoactifs ont embauché, à leur insu, des travailleurs informatiques originaires de Corée du Nord, parmi lesquelles Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, Yearn Finance et Cosmos Hub.
Ces employés nord-coréens ont réussi à passer l'entretien et la vérification des antécédents en utilisant de fausses cartes d'identité et en fournissant des expériences professionnelles apparemment réelles. Dans des pays comme les États-Unis qui imposent des sanctions contre la Corée du Nord, l'embauche de travailleurs nord-coréens est illégale. Cela pose également des risques pour la sécurité, plusieurs entreprises ayant subi des attaques de hackers après avoir embauché des travailleurs IT nord-coréens.
Le célèbre développeur de blockchain Zaki Manian a déclaré que dans l'ensemble de l'industrie des cryptoactifs, la proportion de CV, de demandeurs d'emploi ou de contributeurs venant de Corée du Nord pourrait dépasser 50 %. Il a lui-même embauché accidentellement deux travailleurs informatiques nord-coréens en 2021 pour aider au développement de la blockchain Cosmos Hub.
L'industrie des Cryptoactifs est particulièrement vulnérable à l'infiltration des travailleurs informatiques nord-coréens. La répartition de la main-d'œuvre dans ce secteur est très mondialisée, et les entreprises sont souvent plus disposées à embaucher des développeurs totalement à distance, voire anonymes. Les travailleurs nord-coréens postulent à des emplois par divers canaux, y compris Telegram, Discord, des forums d'emploi spécialisés et des sites de recrutement.
De nombreux employeurs ont déclaré que lorsque ils découvraient que des employés pouvaient être nord-coréens, certains comportements anormaux précédents prenaient plus de sens. Par exemple, des horaires de travail qui ne correspondaient pas aux lieux déclarés, ou plusieurs personnes se faisant passer pour un seul employé, etc. Certaines entreprises ont immédiatement licencié les employés concernés et renforcé les mesures de sécurité.
En plus des risques juridiques, l'embauche de travailleurs informatiques nord-coréens peut également présenter des dangers en matière de sécurité. CoinDesk a révélé plusieurs cas de projets de chiffrement ayant employé des employés nord-coréens qui ont ensuite été victimes de piratages. En 2021, Sushi a subi un piratage de 3 millions de dollars après avoir embauché deux développeurs liés à la Corée du Nord.
Les travailleurs en informatique de la Corée du Nord sont souvent liés à des activités de piratage. Ils peuvent obtenir des informations personnelles utilisées pour compromettre des cibles ou accéder directement à des systèmes contenant une grande quantité de jetons numériques. Au cours des dernières années, la Corée du Nord a volé plus de 3 milliards de dollars en cryptoactifs grâce à des attaques de piratage.
Bien que des pays comme les États-Unis n'aient pas encore poursuivi les entreprises de chiffrement employant des travailleurs informatiques nord-coréens, cette pratique reste illégale et comporte de grands risques. L'industrie des cryptoactifs doit redoubler de vigilance, renforcer les enquêtes de fond et prévenir l'infiltration des travailleurs informatiques nord-coréens. Il est également nécessaire d'améliorer la coopération internationale pour faire face à cette menace.
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SolidityStruggler
· Il y a 2h
Ces projets ont été joués à fond, ils auraient dû être piratés depuis longtemps.
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SchrodingerPrivateKey
· Il y a 2h
Pas étonnant d'être frappé, cette fois-ci y a-t-il des pigeons en intervention ?
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FancyResearchLab
· Il y a 2h
C'est vraiment une expérience sociale ingénieuse, je ne peux que saluer l'équipe de développement de la septième génération de Luban.
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CounterIndicator
· Il y a 2h
Oh là là, les talents étrangers ont tous été volés ?
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RugpullTherapist
· Il y a 2h
啧 Projet n'a pas encore fait de Rug Pull qu'il a déjà été hacké.
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wrekt_but_learning
· Il y a 2h
Directement infiltré par les travailleurs de San Pang?
Des travailleurs de l'IT nord-coréens infiltrent massivement le secteur du chiffrement, des projets connus pourraient être menacés en matière de sécurité.
Comment les travailleurs informatiques nord-coréens infiltrent l'industrie des cryptoactifs
Une enquête récente a révélé que plusieurs grandes entreprises de cryptoactifs ont embauché, à leur insu, des travailleurs informatiques originaires de Corée du Nord, parmi lesquelles Injective, ZeroLend, Fantom, Sushi, Yearn Finance et Cosmos Hub.
Ces employés nord-coréens ont réussi à passer l'entretien et la vérification des antécédents en utilisant de fausses cartes d'identité et en fournissant des expériences professionnelles apparemment réelles. Dans des pays comme les États-Unis qui imposent des sanctions contre la Corée du Nord, l'embauche de travailleurs nord-coréens est illégale. Cela pose également des risques pour la sécurité, plusieurs entreprises ayant subi des attaques de hackers après avoir embauché des travailleurs IT nord-coréens.
Le célèbre développeur de blockchain Zaki Manian a déclaré que dans l'ensemble de l'industrie des cryptoactifs, la proportion de CV, de demandeurs d'emploi ou de contributeurs venant de Corée du Nord pourrait dépasser 50 %. Il a lui-même embauché accidentellement deux travailleurs informatiques nord-coréens en 2021 pour aider au développement de la blockchain Cosmos Hub.
L'industrie des Cryptoactifs est particulièrement vulnérable à l'infiltration des travailleurs informatiques nord-coréens. La répartition de la main-d'œuvre dans ce secteur est très mondialisée, et les entreprises sont souvent plus disposées à embaucher des développeurs totalement à distance, voire anonymes. Les travailleurs nord-coréens postulent à des emplois par divers canaux, y compris Telegram, Discord, des forums d'emploi spécialisés et des sites de recrutement.
De nombreux employeurs ont déclaré que lorsque ils découvraient que des employés pouvaient être nord-coréens, certains comportements anormaux précédents prenaient plus de sens. Par exemple, des horaires de travail qui ne correspondaient pas aux lieux déclarés, ou plusieurs personnes se faisant passer pour un seul employé, etc. Certaines entreprises ont immédiatement licencié les employés concernés et renforcé les mesures de sécurité.
En plus des risques juridiques, l'embauche de travailleurs informatiques nord-coréens peut également présenter des dangers en matière de sécurité. CoinDesk a révélé plusieurs cas de projets de chiffrement ayant employé des employés nord-coréens qui ont ensuite été victimes de piratages. En 2021, Sushi a subi un piratage de 3 millions de dollars après avoir embauché deux développeurs liés à la Corée du Nord.
Les travailleurs en informatique de la Corée du Nord sont souvent liés à des activités de piratage. Ils peuvent obtenir des informations personnelles utilisées pour compromettre des cibles ou accéder directement à des systèmes contenant une grande quantité de jetons numériques. Au cours des dernières années, la Corée du Nord a volé plus de 3 milliards de dollars en cryptoactifs grâce à des attaques de piratage.
Bien que des pays comme les États-Unis n'aient pas encore poursuivi les entreprises de chiffrement employant des travailleurs informatiques nord-coréens, cette pratique reste illégale et comporte de grands risques. L'industrie des cryptoactifs doit redoubler de vigilance, renforcer les enquêtes de fond et prévenir l'infiltration des travailleurs informatiques nord-coréens. Il est également nécessaire d'améliorer la coopération internationale pour faire face à cette menace.