Cours DAOstack

DAOstack est une pile opérationnelle pour les DAO, une boîte à outils complète pour la collaboration décentralisée à grande échelle. Elle fournit le cadre de gouvernance et économique nécessaire aux collectifs pour s'auto-organiser autour d'objectifs et d'intérêts communs. DAOstack est basé sur une architecture entièrement ouverte, modulaire et évolutive. Les DAO sont des collectifs ouverts et auto-organisés, coordonnés par des incitations économiques et un code auto-exécutable, coopérant autour d'objectifs partagés. Alimentées par l'effet de réseau, les DAO fournissent un modèle de revenus et une incitation à la production de ressources ouvertes et partageables (comme du code open-source et des fichiers musicaux). Avec la création de plus de ressources ouvertes, la DAO sera capable de se développer indéfiniment tout en gardant son agilité et sa cohérence, et dans de nombreux cas, de surpasser les structures d'entreprise existantes. Les DAO ont attiré les meilleurs talents dans le domaine de la blockchain, promettant des organisations plus efficaces et résilientes. Malgré cela, il leur a manqué des éléments critiques pour être déployées avec succès jusqu'à présent, en particulier un système de gouvernance décentralisé adéquat. DAOstack est un système d'exploitation pour les DAO. Avec DAOstack, des milliers de créateurs open-source peuvent produire conjointement des applications décentralisées (DApps), tout en distribuant la propriété individuelle du produit aux contributeurs de valeur. Les conservateurs de foule peuvent posséder et gérer coopérativement des systèmes de classement multi-valeurs pour concurrencer Yelp, TripAdvisor ou YouTube. Et les réseaux autonomes peuvent gérer leur fonds d'investissement ou d'assurance collectif. Nous croyons que les DAO changeront radicalement la façon dont les gens s'organisent, des startups aux grandes entreprises, en passant par les organisations à but non lucratif et même les États-nations. DAOstack développe les éléments fondamentaux nécessaires pour permettre cette transition vers l'avenir du travail.