イーサリアム財団新リーダーの展望：無限の庭を構築する

イーサリアム財団は重要な人事異動を迎えました。1年の移行期間を経て、Aya Miyagotchiが正式に執行役員から財団の会長に昇進しました。彼女は就任声明の中で財団の未来に対する計画とビジョンを述べました。

Miyagotchiは、この新しいキャラクターが彼女に財団の機関関係を引き続き支援し、イーサリアムのビジョンと文化の影響力を拡大させることを可能にすると述べています。彼女は、イーサリアムの深い意味が最近の論争の中で際立っていることを強調しました - それは誰のものでもないからこそ、誰のものでもあるのです。この許可不要の文化は、意見の相違を容認するだけでなく、むしろその相違によってさらに強くなります。

新任主席はStewart Brandの"Pace Layering"理論を参考にして、彼女のイーサリアムに対する見解を説明しました。彼女は、イーサリアムが長期的に世界の構造に統合されるためには、さまざまなレイヤーで異なる速度で発展する必要があると考えています。財団の責任は、イーサリアムの価値観を維持し、それがより広範な人々、思想、価値観のエコシステムとして柔軟性を保つことを確保することです。

Miyagotchiは、ファウンデーションが「減法哲学」を追求していることを強調しています。これは単なるミニマリズムではなく、より少ない不均衡で、より少ない中央集権の構造を追求するものです。最も適した部分のみを所有することによって、ファウンデーションは新しいプロジェクト、組織、人材を立ち上げるのを助けています。この理念は、ファウンデーションのすべての活動に貫かれており、コア開発会議の管理、クライアントの多様性の促進、研究開発の相互運用性の支援などが含まれます。

コミュニティ構築の面で、DevconやDevconnectなどのイベントは、財団が異なるコミュニティリーダーシップを育成する努力を反映しています。Miyagotchiはチームに次のことを思い出させるよう促しています：財団は常に成長し続けなければなりませんが、伝統的な企業のように拡大することは避けるべきです。目標は財団が「勝つ」ことではなく、イーサリアムがコアバリューを守りながら長期的な勝利を収めることです。

Miyagotchiは、7年前に基金に参加した際の状況を振り返った。当時は、エーテルの声は少なく、参加も比較的集中していた。今や、エーテルはコア開発者、L2チーム、アプリケーションビルダー、ローカルコミュニティなどを含む多様なエコシステムへと成長した。この技術と社会的イノベーションが交錯する豊かさこそが、エーテルが長年にわたって衰えない理由である。

最後に、Miyagotchiは、基金会がイーサリアムの技術と社会的革新を人間の価値観に役立てることに引き続き尽力することを表明しました。彼女はこの数年間彼女を支えてくれたすべての人々に感謝し、皆がこの「無限の庭」に共に取り組み続けるよう呼びかけました。

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