AI音声スタートアップが20%の人員削減、金利の高さが資金調達の主な要因に

最近、音声認識ソフトウェア開発に特化した人工知能スタートアップが約20名の従業員を解雇し、総従業員数の20%を占めています。報告によれば、これは今年に入って2回目の解雇です。会社のCEOは、解雇の主な理由は高金利環境がスタートアップの資金調達を困難にしているためだと述べています。

この2015年に設立された会社は、数多くの著名な投資機関から支援を受けてきました。しかし、オープンソースの音声認識ソフトウェアの登場やテクノロジー大手の競争により、会社はますます厳しい市場環境に直面しています。

会社の上層部は従業員へのメールの中で、スタートアップの資金調達環境の厳しさ、マクロ経済の課題、そして会社の過去1年間のパフォーマンスについて言及しました。今回解雇された従業員にはデータサイエンティスト、研究者、エンジニアが含まれています。

今回のリストラは広範な報道を引き起こしていないが、AIスタートアップがこの急速に変化する時代においてかなりの圧力に直面していることを反映している。

会社のCEOは声明の中で次のように述べました："米連邦準備制度が『高金利がより長く続く』という信号を発信したことを考慮し、我々は保守的な戦略を採用し、コストの増加を抑え、会社の利益に焦点を当てる必要があります。"

会社は創業以来「最良の四半期」を経験したにもかかわらず、CEOは具体的な収入を明らかにすることを拒否しました。昨年の秋、会社は4700万ドルの資金調達を発表し、以前の資金調達と合わせて8600万ドルを調達し、会社の評価額は2.67億ドルに達しました。

過去一年、多くの民間ソフトウェアスタートアップが人員削減を行う中、AIは起業資金調達のハイライトであり続けました。生成型チャットボットや画像生成器の流行が多くの創業者や投資家の関心を引きました。しかし、市場競争が激化する中、かつて優れた成果を上げたAIスタートアップも課題に直面し始めています。

この会社の課題は、オープンソースソフトウェアが専有AIに与える潜在的な影響を示しています。これは業界で最もホットな話題の一つであり、数十億ドルに関わる問題です。オープンソースの大規模言語モデルは専有モデルほど強力ではありませんが、そのギャップは縮小しています。

大規模言語モデルとは異なり、音声認識ソフトウェアはすでに数十年にわたり商業化されており、さまざまな音声アシスタントを通じて広く利用されています。この会社は企業顧客に音声認識サービスを提供しており、そのソリューションは既存の選択肢よりも正確で迅速であり、企業のビジネスにより適していると主張しています。

しかし、テクノロジーの巨人が自社の音声テキスト生成サービスを改善し、他のリスク投資を受けたスタートアップが類似の製品を導入するにつれて、企業の顧客は商業ソフトウェアへの支出予算を削減し、ソフトウェアプロバイダーが新しいビジネスを獲得するのが難しくなっています。

挑戦に直面しているにもかかわらず、会社のCEOは競争に対応できると確信しています。なぜなら、彼らの製品はより良く、より正確だからです。彼はまた、オープンソースの音声認識ソフトウェアの導入が、業界全体がAI音声認識ソフトウェアの潜在能力を理解するのに役立つと考えています。