3 липня, ринок праці США у червні показав стабільні результати, кількість нових робочих місць зросла на 147 тисяч, що перевищило переглянуті 144 тисячі у травні; рівень безробіття несподівано знизився до 4,1%, хоча економісти раніше прогнозували його незначне підвищення до 4,3%. Цей звіт свідчить про те, що ринок праці залишається стабільним, що може відкласти відновлення зниження процентних ставок Федеральною резервною системою (ФРС) до вересня. Незважаючи на те, що зростання зайнятості перевищило очікування, темп зростання сповільнюється, що в основному відображає слабкість у наймі. Звільнення залишаються досить низькими, оскільки під час пандемії COVID-19 та після неї роботодавці зазвичай зберігали працівників, оскільки їм важко знайти робочу силу. Декілька показників, включаючи кількість первинних заявок на допомогу по безробіттю та кількість осіб, які отримують допомогу, свідчать про те, що після сильних результатів, які захистили економіку від рецесії, ринок праці починає проявляти ознаки втоми. Тоді ФРС різко скоротила політику випуску, щоб боротися з високою інфляцією. (Jin10)
Переглянути оригінал
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Ринок праці в США залишається стабільним, Федеральна резервна система (ФРС) може відкласти відновлення зниження процентних ставок до вересня.
3 липня, ринок праці США у червні показав стабільні результати, кількість нових робочих місць зросла на 147 тисяч, що перевищило переглянуті 144 тисячі у травні; рівень безробіття несподівано знизився до 4,1%, хоча економісти раніше прогнозували його незначне підвищення до 4,3%. Цей звіт свідчить про те, що ринок праці залишається стабільним, що може відкласти відновлення зниження процентних ставок Федеральною резервною системою (ФРС) до вересня. Незважаючи на те, що зростання зайнятості перевищило очікування, темп зростання сповільнюється, що в основному відображає слабкість у наймі. Звільнення залишаються досить низькими, оскільки під час пандемії COVID-19 та після неї роботодавці зазвичай зберігали працівників, оскільки їм важко знайти робочу силу. Декілька показників, включаючи кількість первинних заявок на допомогу по безробіттю та кількість осіб, які отримують допомогу, свідчать про те, що після сильних результатів, які захистили економіку від рецесії, ринок праці починає проявляти ознаки втоми. Тоді ФРС різко скоротила політику випуску, щоб боротися з високою інфляцією. (Jin10)