No dia 3 de julho, o mercado de trabalho dos EUA apresentou um desempenho robusto em junho, com um aumento de 147 mil empregos não agrícolas, superior aos 144 mil revisados de maio; a taxa de desemprego caiu inesperadamente para 4,1%, enquanto os economistas esperavam um leve aumento para 4,3%. O relatório indica que o mercado de trabalho permanece estável, o que pode fazer com que a Reserva Federal (FED) adie o reinício da redução das taxas de juros para setembro. Embora o crescimento do emprego tenha superado as expectativas, a taxa de crescimento está desacelerando, refletindo principalmente a fraqueza na atividade de contratação. As demissões continuam bastante baixas, uma vez que durante e após a pandemia de COVID-19, os empregadores geralmente acumularam trabalhadores devido à dificuldade em encontrar mão de obra. Vários indicadores, incluindo o número de pedidos iniciais de subsídio de desemprego e o número de pessoas a receber benefícios de desemprego, mostram que, após um desempenho forte em proteger a economia de uma recessão, o mercado de trabalho está começando a mostrar sinais de cansaço. Naquela época, a Reserva Federal (FED) apertou significativamente a política monetária para combater a alta inflação. (Jin10)
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O mercado de trabalho dos EUA mantém-se estável, a Reserva Federal (FED) pode adiar até setembro para reiniciar o corte das taxas de juro.
No dia 3 de julho, o mercado de trabalho dos EUA apresentou um desempenho robusto em junho, com um aumento de 147 mil empregos não agrícolas, superior aos 144 mil revisados de maio; a taxa de desemprego caiu inesperadamente para 4,1%, enquanto os economistas esperavam um leve aumento para 4,3%. O relatório indica que o mercado de trabalho permanece estável, o que pode fazer com que a Reserva Federal (FED) adie o reinício da redução das taxas de juros para setembro. Embora o crescimento do emprego tenha superado as expectativas, a taxa de crescimento está desacelerando, refletindo principalmente a fraqueza na atividade de contratação. As demissões continuam bastante baixas, uma vez que durante e após a pandemia de COVID-19, os empregadores geralmente acumularam trabalhadores devido à dificuldade em encontrar mão de obra. Vários indicadores, incluindo o número de pedidos iniciais de subsídio de desemprego e o número de pessoas a receber benefícios de desemprego, mostram que, após um desempenho forte em proteger a economia de uma recessão, o mercado de trabalho está começando a mostrar sinais de cansaço. Naquela época, a Reserva Federal (FED) apertou significativamente a política monetária para combater a alta inflação. (Jin10)