Dados do Jinsan em 20 de agosto, duas pesquisas publicadas pelo Banco Central do Japão na terça-feira destacaram a pressão inflacionária contínua na economia, indicando que há motivos para mais aumentos nas taxas de juros. Os relatórios destacaram o impacto potencial da escassez de mão de obra de longo prazo no Japão nos salários e a mudança de comportamento das empresas na precificação de serviços. Um dos artigos sobre preços de serviços observou: 'Com o aumento da pressão salarial, o comportamento de precificação das empresas está mudando'. É importante investigar por meio de análises abrangentes se esse fenômeno se espalhará ainda mais. Um dos artigos sobre o impacto da escassez de mão de obra destacou que as mudanças estruturais no mercado de trabalho japonês podem dar aos trabalhadores mais alavancagem para exigir salários mais altos. Após a melhora na liquidez do mercado de trabalho e a evidência cada vez maior de uma conexão entre salários de empregos formais e de meio período, as empresas podem adotar uma postura mais ativa na definição de salários. Essas duas pesquisas são um lembrete de que, mesmo que os sinais hawkish de Ueda e Koji no mês passado tenham provocado descartar nos mercados financeiros globais no início de agosto, o aumento das taxas de juros ainda é algo a ser considerado.
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O Banco Central do Japão liberou um documento de pesquisa que ainda está considerando sinais de aumento das taxas de juros
Dados do Jinsan em 20 de agosto, duas pesquisas publicadas pelo Banco Central do Japão na terça-feira destacaram a pressão inflacionária contínua na economia, indicando que há motivos para mais aumentos nas taxas de juros. Os relatórios destacaram o impacto potencial da escassez de mão de obra de longo prazo no Japão nos salários e a mudança de comportamento das empresas na precificação de serviços. Um dos artigos sobre preços de serviços observou: 'Com o aumento da pressão salarial, o comportamento de precificação das empresas está mudando'. É importante investigar por meio de análises abrangentes se esse fenômeno se espalhará ainda mais. Um dos artigos sobre o impacto da escassez de mão de obra destacou que as mudanças estruturais no mercado de trabalho japonês podem dar aos trabalhadores mais alavancagem para exigir salários mais altos. Após a melhora na liquidez do mercado de trabalho e a evidência cada vez maior de uma conexão entre salários de empregos formais e de meio período, as empresas podem adotar uma postura mais ativa na definição de salários. Essas duas pesquisas são um lembrete de que, mesmo que os sinais hawkish de Ueda e Koji no mês passado tenham provocado descartar nos mercados financeiros globais no início de agosto, o aumento das taxas de juros ainda é algo a ser considerado.