Данные от 'Jinshi' от 3 декабря сообщают, что на прошлой неделе министр финансов Австралии Джош Фрайденберг возобновил план реорганизации комитета, устанавливающего Процентную ставку Австралийского резервного банка. Список потенциальных кандидатов в новый комитет по политике выпуска начал постепенно обнаруживаться. Ведущий экономист Центра независимых исследований (CIS) Питер Тулип выдвинул бывшего заместителя председателя Австралийского резервного банка Гая Дебелла (Guy Debelle) и бывшего главного экономиста Австралийского резервного банка Малкольма Иди (Malcolm Edey). Ученый Уорвик Маккиббин (Warwick McKibbin) и профессор экономики Брюс Престон (Bruce Presto) также оказались в числе претендентов. Учитывая постоянную критику культуры Австралийского резервного банка, возвращение бывших сотрудников на работу может вызвать недоверие. Тем не менее, каждый человек в списке обладает способностью высказать возражения по поводу предложений Центрального банка и понимает необходимость его независимости.
Посмотреть Оригинал
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
«Ветераны» РБА могут вернуться в комитет «Политика выпуска»
Данные от 'Jinshi' от 3 декабря сообщают, что на прошлой неделе министр финансов Австралии Джош Фрайденберг возобновил план реорганизации комитета, устанавливающего Процентную ставку Австралийского резервного банка. Список потенциальных кандидатов в новый комитет по политике выпуска начал постепенно обнаруживаться. Ведущий экономист Центра независимых исследований (CIS) Питер Тулип выдвинул бывшего заместителя председателя Австралийского резервного банка Гая Дебелла (Guy Debelle) и бывшего главного экономиста Австралийского резервного банка Малкольма Иди (Malcolm Edey). Ученый Уорвик Маккиббин (Warwick McKibbin) и профессор экономики Брюс Престон (Bruce Presto) также оказались в числе претендентов. Учитывая постоянную критику культуры Австралийского резервного банка, возвращение бывших сотрудников на работу может вызвать недоверие. Тем не менее, каждый человек в списке обладает способностью высказать возражения по поводу предложений Центрального банка и понимает необходимость его независимости.