Сім ключових елементів управління спільнотою Monad

Як інвестор та експерт з ринку, який глибоко занурений у сферу Web3, я мав щастя бути свідком злетів і падінь численних проектів. У цій швидкоплинній індустрії дійсно рідко зустрічаються проекти, які можуть досягти досконалості в культурі та побудові спільноти. Проте Monad успішно вирізняється, його стратегія спільноти є зразковою і заслуговує на глибоке вивчення кожним підприємцем.

Сьогодні я поділюся сімма ключовими моментами управління спільнотою Monad, які я спостерігав: культурна напруга, духовне натхнення, посібник з культури спільноти, ігрові механізми, локалізовані офлайн-активності, очищувальні ритуали та управлінська концепція, орієнтована на користувача.

1. Створення культурної напруги

Monad не обмежується традиційним технічним наративом, а майстерно інтегрує культуру мемів у генетику свого бренду та спільноти. Фіолетовий, як символічний колір Monad, вже вийшов за межі простого брендингового символу та еволюціонував у культурний символ "все може бути фіолетовим". Незалежно від творчості, технологій чи культурного вираження, у спільноті Monad кожен може знайти своє місце. Ця єдність кольору та символізм передають чітке повідомлення: в екосистемі Monad можливе все, і все є прийнятним.

2. Сила морального стимулу

Одним із ключів до успіху Monad є акцент на духовних винагородах, а не просто на токенових стимулюваннях. Члени спільноти щодня добровільно вносять ідеї, а найкращі ідеї отримують просування на офіційних соціальних мережах. Незважаючи на відсутність грошової винагороди, залученість залишається високою, оскільки члени прагнуть визнання та можливостей для демонстрації. Ця висококласна модель управління спільнотою надає користувачам відчуття участі та ідентичності, що робить їх зацікавленими не лише в токенах, а й у тому, щоб стати частиною успіху проєкту.

3. Посібник з культури спільноти

Команда Monad надає новим учасникам детальний «культурний посібник», який містить огляд спільнотних заходів, систему розвитку учасників та іншу ключову інформацію. Такий зрозумілий спосіб подачі допомагає новим користувачам швидко зрозуміти та інтегруватися в культуру Monad, подібно до передачі вчень у релігійних ритуалах, що посилює відчуття приналежності та ідентифікації з проектом.

4. Застосування ігрових механізмів

Monad через інноваційний ігровий механізм надає енергію спільноті. Учасники можуть отримувати досвід (XP) через взаємодію та участь у заходах, а також розблоковувати спеціальні ролі через визнання офіційної команди та інших учасників. Цей дизайн перетворює просту соціальну взаємодію в привабливий ігровий досвід, спонукаючи користувачів до постійної участі та активної взаємодії.

5. Локалізація офлайн-активностей

На відміну від інших проєктів, Monad не зосереджує всю свою увагу на великих блокчейн-конференціях, а більше акцентує на проведенні офлайн-заходів для місцевих спільнот і розробників. Ця стратегія ефективно розширює бренд-культуру, що була створена онлайн, у реальний світ, ще більше згуртовуючи групу відданих прихильників. Справжня успішна спільнота повинна бути результатом двосторонньої взаємодії як в онлайн, так і в офлайн.

6. Унікальний ритуал очищення

Кожного четверга Monad проводить спільноту під назвою "Thursday Purgeday", очищаючи неактивних учасників і залишаючи лише найактивніших та справді зацікавлених користувачів у основному чат-каналі. Цей "обряд очищення" не лише демонструє впевненість Monad у активності спільноти, але й створює високоактивне коло обговорень, яке також заражає нових користувачів цією сильною культурою спільноти.

7. Користувачоцентрична управлінська концепція

Спільнота Monad завжди залишається високодіяльною, незалежно від ринкової ситуації, теми обговорення ніколи не відходять від самого проекту. Цей успіх значною мірою зумовлений зусиллями лідерів спільноти, які не лише залишаються активними на соціальних платформах, але й регулярно організовують інтерактивні заходи, такі як AMA спільноти. Це відображає глибоке розуміння Monad важливості управлінців спільноти як мосту між проектом та користувачами; тільки ті, хто дійсно піклується про користувачів і сповнені пристрасті до проекту, можуть створити таку потужну згуртованість спільноти.