Які роботи підходять для людей з високою чутливістю? По-перше, вони не підходять для роботи в бюрократичній системі, де підкреслюється ієрархія. Люди з високою чутливістю вважають, що розподіл за заслугами і формалізм — це просто витрачання свого часу. По-друге, їм не підходять механічні повторювальні роботи, адже це змушує нашу глибоку обробку нервової системи залишатися на поверхневому рівні, що може призвести до психічного задушення та фізичної німі. По-третє, їм не підходять роботи, що суперечать совісті, такі як шахрайство, продаж кристалів, зловмисний свопінг, лихварство, стягнення боргів тощо. По-четверте, їм не підходять роботи, що свідомо шкодять почуттям інших, такі як прямий маркетинг, телефонні продажі, редагування негативних новин. У людей з високою чутливістю розвинені дзеркальні нейрони, і висока емпатія дозволяє нам відчувати емоції співрозмовника, а завдавання шкоди іншим — це все одно, що завдавати шкоди самому собі, тому такі роботи також важко виконувати довго.
Щоб робота, яка дозволяє чутливим людям закріпитися, стала можливою, потрібні дві важливі умови: по-перше, дозволити самостійно виявляти натхнення, по-друге, вважати це значущим. Такі роботи включають, але не обмежуються: національні художники, дослідники, дизайнери, психологи, медіа-персони, фрилансери, підприємці тощо. І чутливі люди, дійсно, дуже легко стають провідними фахівцями в різних сферах. Оскільки коли всі на своїх посадах досягають певного етапу, те, що вже знайоме, стає знайомим, а різниця в основах між новачками і ветеранами поступово зменшується, в цей момент справжніми лідерами стають ті, хто може більш детально розбирати інформацію в загальному контексті, робити більш глибокі зв'язки та точніші оцінки, і саме це є спеціалізацією чутливих людей. #Gate ETH 挖矿年化收益 5%##晒出我的Alpha积分##SOL期货交易量创新高#
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
Які роботи підходять для людей з високою чутливістю? По-перше, вони не підходять для роботи в бюрократичній системі, де підкреслюється ієрархія. Люди з високою чутливістю вважають, що розподіл за заслугами і формалізм — це просто витрачання свого часу. По-друге, їм не підходять механічні повторювальні роботи, адже це змушує нашу глибоку обробку нервової системи залишатися на поверхневому рівні, що може призвести до психічного задушення та фізичної німі. По-третє, їм не підходять роботи, що суперечать совісті, такі як шахрайство, продаж кристалів, зловмисний свопінг, лихварство, стягнення боргів тощо. По-четверте, їм не підходять роботи, що свідомо шкодять почуттям інших, такі як прямий маркетинг, телефонні продажі, редагування негативних новин. У людей з високою чутливістю розвинені дзеркальні нейрони, і висока емпатія дозволяє нам відчувати емоції співрозмовника, а завдавання шкоди іншим — це все одно, що завдавати шкоди самому собі, тому такі роботи також важко виконувати довго.
Щоб робота, яка дозволяє чутливим людям закріпитися, стала можливою, потрібні дві важливі умови: по-перше, дозволити самостійно виявляти натхнення, по-друге, вважати це значущим. Такі роботи включають, але не обмежуються: національні художники, дослідники, дизайнери, психологи, медіа-персони, фрилансери, підприємці тощо. І чутливі люди, дійсно, дуже легко стають провідними фахівцями в різних сферах. Оскільки коли всі на своїх посадах досягають певного етапу, те, що вже знайоме, стає знайомим, а різниця в основах між новачками і ветеранами поступово зменшується, в цей момент справжніми лідерами стають ті, хто може більш детально розбирати інформацію в загальному контексті, робити більш глибокі зв'язки та точніші оцінки, і саме це є спеціалізацією чутливих людей. #Gate ETH 挖矿年化收益 5%# #晒出我的Alpha积分# #SOL期货交易量创新高#