(Bloomberg) -- Brendan Demich và nhóm kỹ sư nghiên cứu của ông tại Viện Quốc gia về An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp ở Pittsburgh đang gấp rút hoàn thành một chương trình thực tế ảo nhằm giúp đào tạo thợ mỏ về những gì cần làm trong trường hợp khẩn cấp dưới lòng đất.
Đọc nhiều nhất từ Bloomberg
Phí tắc nghẽn NYC thu về 216 triệu USD trong bốn tháng đầu tiên
NY thắng kiện chống lại việc đóng băng tài trợ của Mỹ trong cuộc chiến tắc nghẽn
Giá vé tắc nghẽn NY có khả năng sẽ duy trì đến hết năm trong suốt vụ kiện
Giờ đây với những khối màu sắc, Kim tự tháp Tirana đại diện cho một Albania đang thay đổi
Họ lo sợ rằng sớm thôi, thời gian sẽ hết, và Elon Musk cùng Bộ Chính phủ Hiệu quả của ông sẽ đuổi họ ra khỏi công việc.
"Bạn đang gọi vào một ngày đáng kinh ngạc," Demich nói khi nói chuyện với một phóng viên qua điện thoại vào ngày 2 tháng 5. Đêm hôm trước, nhóm của ông đã hoàn thành một phiên bản ổn định của mô phỏng của họ, có thể dạy hàng ngàn công nhân cách hỗ trợ lẫn nhau trong trường hợp sập mìn, nổ hoặc hỏa hoạn.
“Không ai khác trên thế giới đang làm những điều như vậy,” Demich nói. “Và nó sẽ bị gác lại.”
Vài giờ sau, Demich, cùng với hầu hết mọi người khác tại cơ quan của mình, biết rằng anh đã mất việc.
Hậu quả từ chiến dịch cắt giảm lực lượng lao động liên bang của DOGE đang tiếp tục diễn ra. Sau một loạt các cuộc sa thải tóm tắt, cắt giảm và các lời đề nghị mua lại, hàng ngàn nhân viên liên bang dự kiến sẽ rời bỏ công việc của họ trong những tuần tới. Nhiều người cảnh báo rằng cách mà Musk và chính quyền Trump thực hiện các cắt giảm có khả năng dẫn đến những hậu quả không mong muốn.
Sau một cuộc chiến kéo dài hàng tháng khiến các gốc rễ của bộ máy liên bang bị chao đảo, Musk đã báo hiệu vào tối thứ Tư rằng thời gian lãnh đạo DOGE của ông đã kết thúc. Trong một bài đăng trên X, nền tảng truyền thông xã hội mà ông kiểm soát, người giàu nhất thế giới đã cảm ơn Tổng thống Donald Trump vì cơ hội để giảm "chi tiêu lãng phí," đồng thời cho biết rằng sứ mệnh của DOGE "sẽ chỉ ngày càng mạnh mẽ theo thời gian."
Ngay cả trước khi gia nhập chính phủ, Musk đã có một hồ sơ thành công trong việc tái tạo lại các doanh nghiệp của mình thông qua việc cắt giảm mạnh mẽ nhân sự và các biện pháp tiết kiệm chi phí. Chiến thuật của ông phản ánh một kiểu chủ nghĩa tư bản doanh nghiệp khắc nghiệt đã nhận được sự khen ngợi vào những năm 1980 và 1990.
Jack Welch đã coi trọng việc sa thải nhân viên khi ông xây dựng Tập đoàn General Electric. Al Dunlap, người cứu vãn công ty Sunbeam, cũng vậy, phương pháp của ông đã giúp ông có được biệt danh "Chainsaw" — chính công cụ mà Musk đã phô trương trên sân khấu vào đầu năm nay khi ông khoe khoang về DOGE.
Cũng như Dunlap, người đã qua đời vào năm 2019, và Welch, người đã qua đời vào năm 2020, đã được ca ngợi vì đã cải thiện hiệu quả bằng cách giảm biên chế, Musk và DOGE đã thể hiện "mong muốn thực sự lột bỏ và thu nhỏ những gì mà chính phủ đã làm trong lịch sử," Rita McGrath, một học giả quản lý và giáo sư tại Trường Kinh doanh Columbia, cho biết.
Câu chuyện tiếp tục. Tuy nhiên, cố gắng giảm số lượng nhân sự theo cách mà DOGE đã làm có thể tốn kém, McGrath cho biết. Kiến thức tổ chức, mạng lưới xã hội và cảm giác chung về sứ mệnh sẽ phải được xây dựng lại nếu chính phủ muốn hoạt động, bà nói.
“Có vẻ như không có suy nghĩ nào được dành cho phần đó,” McGrath nói.
DOGE đã tuyên bố tiết kiệm được 175 tỷ đô la, nhưng "Bức tường biên lai" của họ - một danh sách các hợp đồng, tài trợ và hợp đồng thuê bị hủy bỏ kể từ Ngày nhậm chức - chỉ chiếm 42% con số đó. Và các con số của DOGE có thể mờ nhạt: Họ thường cho rằng các hợp đồng sẽ được tối đa, chúng không bao gồm chi phí bù đắp và những người kiểm tra sự thật độc lập đã tìm thấy lỗi đếm kép và nhập dữ liệu.
Trong một cuộc phỏng vấn với Bloomberg tại Diễn đàn Kinh tế Qatar tuần trước, Musk đã rút lại những tuyên bố trước bầu cử của mình rằng DOGE sẽ cắt giảm "ít nhất 2 nghìn tỷ đô la" từ ngân sách liên bang. Ông cho biết, việc cắt giảm chi tiêu vĩnh viễn sẽ phụ thuộc vào sự chấp thuận của Quốc hội và nhánh hành pháp.
“Chúng tôi chỉ đơn thuần là những người tư vấn,” Musk nói. “Trong bối cảnh đó, chúng tôi đang hoạt động rất tốt. Chúng tôi không thể thực hiện hành động nào ngoài điều đó vì chúng tôi không phải là loại lãnh đạo đế chế của chính phủ. Có ba nhánh của chính phủ mà ở một mức độ nào đó phản đối mức tiết kiệm chi phí đó.”
Musk đã chỉ trích dự luật chi tiêu gần đây được Hạ viện thông qua, nói rằng nó làm tăng thâm hụt và đi ngược lại mục tiêu của DOGE.
Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh trước đó đã công bố một "tái cấu trúc" sẽ chứng kiến họ sa thải 20.000 nhân viên và phần lớn đóng cửa các cơ quan phụ bao gồm NIOSH, tổ chức tiến hành nghiên cứu khoa học để hỗ trợ các quy định và chính sách an toàn tại nơi làm việc. Công đoàn cho biết khoảng 300 nhân viên NIOSH đã được phục hồi, ít hơn một phần ba lực lượng lao động trước DOGE, và những thay đổi đó khiến khả năng hoàn thành trách nhiệm bình thường của viện bị tê liệt một cách hiệu quả.
Việc cắt giảm đã ngăn cản NIOSH thực hiện các chức năng cơ bản như cấp chứng nhận cho các thiết bị thở được sử dụng bởi thợ mỏ và lính cứu hỏa, ông Demich cho biết, người là trưởng ban đại diện cho Local 1916 của Liên đoàn Nhân viên Chính phủ Hoa Kỳ, đại diện cho các nhân viên của cơ quan tại Pittsburgh cũng như Spokane, Washington. Trong khi nhóm của ông để lại một phiên bản hoạt động của chương trình an toàn mỏ, không rõ số phận của nó sẽ ra sao.
“Nghĩ rằng chúng tôi sẽ không thể cung cấp dịch vụ đó trong một tháng nữa thật sự là một cú sốc với đội ngũ,” Demich nói. “Chúng tôi muốn cung cấp bất cứ điều gì chúng tôi có thể, lý thuyết, trước khi chúng tôi rời đi. Chúng tôi hy vọng ai đó sẽ thấy giá trị và đảo ngược điều này.”
Cách tiếp cận của Musk đối với DOGE đã được định hình bởi sự coi thường chung đối với công việc của chính phủ. Email "ngã rẽ" đầu tiên khuyến khích các công chức liên bang "di chuyển từ những công việc có năng suất thấp trong khu vực công sang những công việc có năng suất cao hơn trong khu vực tư nhân." Musk đã nói rằng một số công chức nên được thay thế bằng trí tuệ nhân tạo.
Các nhóm khác tại NIOSH cũng đã gần như ngừng hoạt động.
Ở Cincinnati, một văn phòng cơ quan thực hiện nghiên cứu thông báo các tiêu chuẩn và quy định an toàn cho lính cứu hỏa đã bị cắt giảm bởi các lệnh hành pháp và cắt giảm DOGE. Các nhà nghiên cứu ở đó đã cố gắng bảo tồn dữ liệu và phát hiện khoa học trong nhiều năm, Micah Niemeier-Walsh, một chuyên gia vệ sinh công nghiệp trong Chương trình Sức khỏe Lính cứu hỏa chuyên về phơi nhiễm trong các vụ cháy pin lithium-ion và xe điện cho biết. Cô cũng được thông báo vào ngày 2 tháng 5 rằng công việc của cô đang bị loại bỏ.
Các nhà khoa học NIOSH đã bị cấm trình bày nghiên cứu tại các hội nghị và hợp tác với các chuyên gia bên ngoài. Vào tháng Hai, DOGE đã đặt giới hạn 1 đô la cho thẻ tín dụng của cơ quan, tước đoạt các nhân viên khỏi những điều cơ bản như bút và giấy.
"Nỗ lực ngăn cản chúng tôi thực hiện công việc quan trọng của mình đã bắt đầu từ nhiều tháng trước khi các đợt cắt giảm lực lượng bắt đầu," Niemeier-Walsh, người cũng là phó chủ tịch của Liên đoàn Nhân viên Chính phủ Hoa Kỳ Địa phương 3840, cho biết.
Một phát ngôn viên của Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh cho biết Bộ trưởng Robert F. Kennedy Jr. đang "làm việc chăm chỉ để đảm bảo rằng các chức năng quan trọng dưới NIOSH vẫn được duy trì."
“Chính quyền Trump cam kết hỗ trợ các thợ mỏ than và lính cứu hỏa, và dưới sự lãnh đạo của Bộ trưởng, các dịch vụ thiết yếu của NIOSH sẽ tiếp tục khi HHS tinh giản hoạt động của mình,” cô ấy viết trong một email. “Đảm bảo sức khỏe và an toàn cho lực lượng lao động của chúng tôi vẫn là ưu tiên hàng đầu của Bộ.”
Tuần trước, Demich và Niemeier-Walsh đã giúp dẫn dắt một cuộc biểu tình của công đoàn tại quảng trường bên ngoài trụ sở HHS, kêu gọi Kennedy đảo ngược việc cắt giảm việc làm. “Đây không chỉ là một cuộc cắt giảm nhân sự; đây là một cuộc tấn công vào hàng triệu công nhân trên toàn quốc,” Niemeier-Walsh nói. Việc sa thải đang “cắt giảm những lĩnh vực khoa học làm cho những công việc đó có thể tồn tại.”
Trong số những người thúc giục Kennedy có Cecil Roberts, chủ tịch Liên đoàn Công nhân Mỏ Hoa Kỳ, người đã ghi nhận các nhân viên NIOSH đã giúp ngăn chặn bệnh tật và cái chết đã ảnh hưởng đến công nhân trong ngành này trong nhiều thập kỷ, bao gồm cả các thành viên trong gia đình của Roberts.
“Tôi ước chúng ta đã có một NIOSH vào những năm 60,” ông ấy nói, “và tôi ước nó lớn hơn nhiều so với bây giờ.”
Trong một cuộc phỏng vấn, Roberts cho biết ông đã nói chuyện ngắn gọn với Kennedy, theo yêu cầu của Thượng nghị sĩ Shelley Moore Capito của West Virginia, khuyến khích ông đảo ngược các khoản cắt giảm.
Công chức từ khắp chính phủ cho biết rằng sau các đợt cắt giảm năm nay, một bộ máy quan liêu suy giảm và thiếu động lực đang trở nên kém hiệu quả hơn và dễ bị tổn thương hơn trước những yêu cầu loại bỏ hoàn toàn nó.
"Có vẻ như chúng tôi đang được thiết lập để thất bại," Brittany Coleman, một luật sư dân quyền và quản lý công đoàn ở Dallas, người có văn phòng trong Bộ Giáo dục đã đóng cửa, cho biết.
Bộ phận của Coleman đã thấy số văn phòng của mình trên toàn quốc giảm từ 12 xuống 5. Trước đó, cô nói trong một cuộc phỏng vấn, các nhân viên trong đơn vị xử lý khoảng 50 vụ mỗi năm. Việc cắt giảm có nghĩa là lực lượng lao động còn lại sẽ phải đảm nhận hơn 300 vụ mỗi năm.
“Chúng tôi đã rất tối giản rồi,” Coleman nói. “Điều này không bền vững, về lâu dài.”
Musk cũng đã phải trả giá cho việc tự biến mình thành gương mặt của cuộc cải cách chính phủ của Trump. Doanh số xe điện của Tesla Inc. đã bị ảnh hưởng vì sự phẫn nộ của người tiêu dùng đối với các hoạt động DOGE của Musk, và trong tuần này, một tên lửa Starship của SpaceX lại phát nổ trong chuyến bay, gia tăng áp lực buộc ông phải tập trung trở lại vào những doanh nghiệp đã tạo ra khối tài sản khổng lồ của mình.
Tuy nhiên, những công nhân bị đuổi khỏi vai trò của họ bởi DOGE cho biết tinh thần mà ông mang đến chính phủ sẽ vẫn còn.
"Khái niệm về DOGE vẫn còn đó, những ý tưởng đằng sau DOGE vẫn còn đó," Niemeier-Walsh, cựu nhân viên NIOSH cho biết. "Nó sẽ không biến mất."
--Với sự hỗ trợ từ Gregory Korte, Nancy Cook, Joshua Green và Dana Hull.
Nội dung Đọc Nhiều Nhất từ Bloomberg Businessweek
Mark Zuckerberg bây giờ yêu MAGA. Liệu MAGA có bao giờ yêu lại anh ta?
YouTube đang nuốt chửng TV, và nó đang đến với sitcom
Hàng triệu người Mỹ đang phát cuồng với loại nước sốt barbecue Nhật Bản này
Bên trong Trung tâm Dữ liệu AI StarGate đầu tiên
Cách túi xách Coach trở thành biểu tượng địa vị của Gen Z
Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo, không phải là lời chào mời hay đề nghị. Không cung cấp tư vấn về đầu tư, thuế hoặc pháp lý. Xem Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm để biết thêm thông tin về rủi ro.
Musk rời khỏi DOGE, để lại các cơ quan thiếu thốn và công nhân căng thẳng
(Bloomberg) -- Brendan Demich và nhóm kỹ sư nghiên cứu của ông tại Viện Quốc gia về An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp ở Pittsburgh đang gấp rút hoàn thành một chương trình thực tế ảo nhằm giúp đào tạo thợ mỏ về những gì cần làm trong trường hợp khẩn cấp dưới lòng đất.
Đọc nhiều nhất từ Bloomberg
Họ lo sợ rằng sớm thôi, thời gian sẽ hết, và Elon Musk cùng Bộ Chính phủ Hiệu quả của ông sẽ đuổi họ ra khỏi công việc.
"Bạn đang gọi vào một ngày đáng kinh ngạc," Demich nói khi nói chuyện với một phóng viên qua điện thoại vào ngày 2 tháng 5. Đêm hôm trước, nhóm của ông đã hoàn thành một phiên bản ổn định của mô phỏng của họ, có thể dạy hàng ngàn công nhân cách hỗ trợ lẫn nhau trong trường hợp sập mìn, nổ hoặc hỏa hoạn.
“Không ai khác trên thế giới đang làm những điều như vậy,” Demich nói. “Và nó sẽ bị gác lại.”
Vài giờ sau, Demich, cùng với hầu hết mọi người khác tại cơ quan của mình, biết rằng anh đã mất việc.
Hậu quả từ chiến dịch cắt giảm lực lượng lao động liên bang của DOGE đang tiếp tục diễn ra. Sau một loạt các cuộc sa thải tóm tắt, cắt giảm và các lời đề nghị mua lại, hàng ngàn nhân viên liên bang dự kiến sẽ rời bỏ công việc của họ trong những tuần tới. Nhiều người cảnh báo rằng cách mà Musk và chính quyền Trump thực hiện các cắt giảm có khả năng dẫn đến những hậu quả không mong muốn.
Sau một cuộc chiến kéo dài hàng tháng khiến các gốc rễ của bộ máy liên bang bị chao đảo, Musk đã báo hiệu vào tối thứ Tư rằng thời gian lãnh đạo DOGE của ông đã kết thúc. Trong một bài đăng trên X, nền tảng truyền thông xã hội mà ông kiểm soát, người giàu nhất thế giới đã cảm ơn Tổng thống Donald Trump vì cơ hội để giảm "chi tiêu lãng phí," đồng thời cho biết rằng sứ mệnh của DOGE "sẽ chỉ ngày càng mạnh mẽ theo thời gian."
Ngay cả trước khi gia nhập chính phủ, Musk đã có một hồ sơ thành công trong việc tái tạo lại các doanh nghiệp của mình thông qua việc cắt giảm mạnh mẽ nhân sự và các biện pháp tiết kiệm chi phí. Chiến thuật của ông phản ánh một kiểu chủ nghĩa tư bản doanh nghiệp khắc nghiệt đã nhận được sự khen ngợi vào những năm 1980 và 1990.
Jack Welch đã coi trọng việc sa thải nhân viên khi ông xây dựng Tập đoàn General Electric. Al Dunlap, người cứu vãn công ty Sunbeam, cũng vậy, phương pháp của ông đã giúp ông có được biệt danh "Chainsaw" — chính công cụ mà Musk đã phô trương trên sân khấu vào đầu năm nay khi ông khoe khoang về DOGE.
Cũng như Dunlap, người đã qua đời vào năm 2019, và Welch, người đã qua đời vào năm 2020, đã được ca ngợi vì đã cải thiện hiệu quả bằng cách giảm biên chế, Musk và DOGE đã thể hiện "mong muốn thực sự lột bỏ và thu nhỏ những gì mà chính phủ đã làm trong lịch sử," Rita McGrath, một học giả quản lý và giáo sư tại Trường Kinh doanh Columbia, cho biết.
Câu chuyện tiếp tục. Tuy nhiên, cố gắng giảm số lượng nhân sự theo cách mà DOGE đã làm có thể tốn kém, McGrath cho biết. Kiến thức tổ chức, mạng lưới xã hội và cảm giác chung về sứ mệnh sẽ phải được xây dựng lại nếu chính phủ muốn hoạt động, bà nói.
“Có vẻ như không có suy nghĩ nào được dành cho phần đó,” McGrath nói.
DOGE đã tuyên bố tiết kiệm được 175 tỷ đô la, nhưng "Bức tường biên lai" của họ - một danh sách các hợp đồng, tài trợ và hợp đồng thuê bị hủy bỏ kể từ Ngày nhậm chức - chỉ chiếm 42% con số đó. Và các con số của DOGE có thể mờ nhạt: Họ thường cho rằng các hợp đồng sẽ được tối đa, chúng không bao gồm chi phí bù đắp và những người kiểm tra sự thật độc lập đã tìm thấy lỗi đếm kép và nhập dữ liệu.
Trong một cuộc phỏng vấn với Bloomberg tại Diễn đàn Kinh tế Qatar tuần trước, Musk đã rút lại những tuyên bố trước bầu cử của mình rằng DOGE sẽ cắt giảm "ít nhất 2 nghìn tỷ đô la" từ ngân sách liên bang. Ông cho biết, việc cắt giảm chi tiêu vĩnh viễn sẽ phụ thuộc vào sự chấp thuận của Quốc hội và nhánh hành pháp.
“Chúng tôi chỉ đơn thuần là những người tư vấn,” Musk nói. “Trong bối cảnh đó, chúng tôi đang hoạt động rất tốt. Chúng tôi không thể thực hiện hành động nào ngoài điều đó vì chúng tôi không phải là loại lãnh đạo đế chế của chính phủ. Có ba nhánh của chính phủ mà ở một mức độ nào đó phản đối mức tiết kiệm chi phí đó.”
Musk đã chỉ trích dự luật chi tiêu gần đây được Hạ viện thông qua, nói rằng nó làm tăng thâm hụt và đi ngược lại mục tiêu của DOGE.
Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh trước đó đã công bố một "tái cấu trúc" sẽ chứng kiến họ sa thải 20.000 nhân viên và phần lớn đóng cửa các cơ quan phụ bao gồm NIOSH, tổ chức tiến hành nghiên cứu khoa học để hỗ trợ các quy định và chính sách an toàn tại nơi làm việc. Công đoàn cho biết khoảng 300 nhân viên NIOSH đã được phục hồi, ít hơn một phần ba lực lượng lao động trước DOGE, và những thay đổi đó khiến khả năng hoàn thành trách nhiệm bình thường của viện bị tê liệt một cách hiệu quả.
Việc cắt giảm đã ngăn cản NIOSH thực hiện các chức năng cơ bản như cấp chứng nhận cho các thiết bị thở được sử dụng bởi thợ mỏ và lính cứu hỏa, ông Demich cho biết, người là trưởng ban đại diện cho Local 1916 của Liên đoàn Nhân viên Chính phủ Hoa Kỳ, đại diện cho các nhân viên của cơ quan tại Pittsburgh cũng như Spokane, Washington. Trong khi nhóm của ông để lại một phiên bản hoạt động của chương trình an toàn mỏ, không rõ số phận của nó sẽ ra sao.
“Nghĩ rằng chúng tôi sẽ không thể cung cấp dịch vụ đó trong một tháng nữa thật sự là một cú sốc với đội ngũ,” Demich nói. “Chúng tôi muốn cung cấp bất cứ điều gì chúng tôi có thể, lý thuyết, trước khi chúng tôi rời đi. Chúng tôi hy vọng ai đó sẽ thấy giá trị và đảo ngược điều này.”
Cách tiếp cận của Musk đối với DOGE đã được định hình bởi sự coi thường chung đối với công việc của chính phủ. Email "ngã rẽ" đầu tiên khuyến khích các công chức liên bang "di chuyển từ những công việc có năng suất thấp trong khu vực công sang những công việc có năng suất cao hơn trong khu vực tư nhân." Musk đã nói rằng một số công chức nên được thay thế bằng trí tuệ nhân tạo.
Các nhóm khác tại NIOSH cũng đã gần như ngừng hoạt động.
Ở Cincinnati, một văn phòng cơ quan thực hiện nghiên cứu thông báo các tiêu chuẩn và quy định an toàn cho lính cứu hỏa đã bị cắt giảm bởi các lệnh hành pháp và cắt giảm DOGE. Các nhà nghiên cứu ở đó đã cố gắng bảo tồn dữ liệu và phát hiện khoa học trong nhiều năm, Micah Niemeier-Walsh, một chuyên gia vệ sinh công nghiệp trong Chương trình Sức khỏe Lính cứu hỏa chuyên về phơi nhiễm trong các vụ cháy pin lithium-ion và xe điện cho biết. Cô cũng được thông báo vào ngày 2 tháng 5 rằng công việc của cô đang bị loại bỏ.
Các nhà khoa học NIOSH đã bị cấm trình bày nghiên cứu tại các hội nghị và hợp tác với các chuyên gia bên ngoài. Vào tháng Hai, DOGE đã đặt giới hạn 1 đô la cho thẻ tín dụng của cơ quan, tước đoạt các nhân viên khỏi những điều cơ bản như bút và giấy.
"Nỗ lực ngăn cản chúng tôi thực hiện công việc quan trọng của mình đã bắt đầu từ nhiều tháng trước khi các đợt cắt giảm lực lượng bắt đầu," Niemeier-Walsh, người cũng là phó chủ tịch của Liên đoàn Nhân viên Chính phủ Hoa Kỳ Địa phương 3840, cho biết.
Một phát ngôn viên của Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh cho biết Bộ trưởng Robert F. Kennedy Jr. đang "làm việc chăm chỉ để đảm bảo rằng các chức năng quan trọng dưới NIOSH vẫn được duy trì."
“Chính quyền Trump cam kết hỗ trợ các thợ mỏ than và lính cứu hỏa, và dưới sự lãnh đạo của Bộ trưởng, các dịch vụ thiết yếu của NIOSH sẽ tiếp tục khi HHS tinh giản hoạt động của mình,” cô ấy viết trong một email. “Đảm bảo sức khỏe và an toàn cho lực lượng lao động của chúng tôi vẫn là ưu tiên hàng đầu của Bộ.”
Tuần trước, Demich và Niemeier-Walsh đã giúp dẫn dắt một cuộc biểu tình của công đoàn tại quảng trường bên ngoài trụ sở HHS, kêu gọi Kennedy đảo ngược việc cắt giảm việc làm. “Đây không chỉ là một cuộc cắt giảm nhân sự; đây là một cuộc tấn công vào hàng triệu công nhân trên toàn quốc,” Niemeier-Walsh nói. Việc sa thải đang “cắt giảm những lĩnh vực khoa học làm cho những công việc đó có thể tồn tại.”
Trong số những người thúc giục Kennedy có Cecil Roberts, chủ tịch Liên đoàn Công nhân Mỏ Hoa Kỳ, người đã ghi nhận các nhân viên NIOSH đã giúp ngăn chặn bệnh tật và cái chết đã ảnh hưởng đến công nhân trong ngành này trong nhiều thập kỷ, bao gồm cả các thành viên trong gia đình của Roberts.
“Tôi ước chúng ta đã có một NIOSH vào những năm 60,” ông ấy nói, “và tôi ước nó lớn hơn nhiều so với bây giờ.”
Trong một cuộc phỏng vấn, Roberts cho biết ông đã nói chuyện ngắn gọn với Kennedy, theo yêu cầu của Thượng nghị sĩ Shelley Moore Capito của West Virginia, khuyến khích ông đảo ngược các khoản cắt giảm.
Công chức từ khắp chính phủ cho biết rằng sau các đợt cắt giảm năm nay, một bộ máy quan liêu suy giảm và thiếu động lực đang trở nên kém hiệu quả hơn và dễ bị tổn thương hơn trước những yêu cầu loại bỏ hoàn toàn nó.
"Có vẻ như chúng tôi đang được thiết lập để thất bại," Brittany Coleman, một luật sư dân quyền và quản lý công đoàn ở Dallas, người có văn phòng trong Bộ Giáo dục đã đóng cửa, cho biết.
Bộ phận của Coleman đã thấy số văn phòng của mình trên toàn quốc giảm từ 12 xuống 5. Trước đó, cô nói trong một cuộc phỏng vấn, các nhân viên trong đơn vị xử lý khoảng 50 vụ mỗi năm. Việc cắt giảm có nghĩa là lực lượng lao động còn lại sẽ phải đảm nhận hơn 300 vụ mỗi năm.
“Chúng tôi đã rất tối giản rồi,” Coleman nói. “Điều này không bền vững, về lâu dài.”
Musk cũng đã phải trả giá cho việc tự biến mình thành gương mặt của cuộc cải cách chính phủ của Trump. Doanh số xe điện của Tesla Inc. đã bị ảnh hưởng vì sự phẫn nộ của người tiêu dùng đối với các hoạt động DOGE của Musk, và trong tuần này, một tên lửa Starship của SpaceX lại phát nổ trong chuyến bay, gia tăng áp lực buộc ông phải tập trung trở lại vào những doanh nghiệp đã tạo ra khối tài sản khổng lồ của mình.
Tuy nhiên, những công nhân bị đuổi khỏi vai trò của họ bởi DOGE cho biết tinh thần mà ông mang đến chính phủ sẽ vẫn còn.
"Khái niệm về DOGE vẫn còn đó, những ý tưởng đằng sau DOGE vẫn còn đó," Niemeier-Walsh, cựu nhân viên NIOSH cho biết. "Nó sẽ không biến mất."
--Với sự hỗ trợ từ Gregory Korte, Nancy Cook, Joshua Green và Dana Hull.
Nội dung Đọc Nhiều Nhất từ Bloomberg Businessweek
©2025 Bloomberg L.P.
Xem bình luận