Vào mùa hè năm 2025, Thung lũng Silicon đã nổ ra cuộc chiến săn trộm AI khốc liệt nhất trong lịch sử, và danh sách bí mật đã châm ngòi cho cuộc cạnh tranh nhân sự "lương tỷ đô la". (Tóm tắt nội dung: Meta nắm bắt tài năng AI, Zuckerberg hét lên "nghỉ lương hàng năm 100 triệu đô la Mỹ"; Sam Altman acid: không thể mua được những nhân viên giỏi nhất) (Bổ sung nền tảng: OpenAI sẽ đẩy phiên bản AI của phần mềm văn phòng Office, và Microsoft, Google đối đầu) Mùa hè này, không khí ở Thung lũng Silicon ở Hoa Kỳ ngửi thấy mùi mực của tiền giấy, từ Palo Alto đến San Francisco, dọc theo Quốc lộ 101 đang bị đốt cháy bởi một đợt nắng nóng, công ty công nghệ điều hòa văn phòng đến mức mạnh nhất, vẫn không thể kìm nén được sự lo lắng của bộ phận nhân sự, bởi Thung lũng Silicon đang bước vào trạng thái "lửa" đầy đủ tài năng AI hiếm hoi. "The List" đốt cháy trần lương Một danh sách bí mật có tên "The List" đã lan truyền trong các nhóm trò chuyện tiền điện tử. Danh sách này chưa đến một trăm, chủ yếu đến từ MIT, CMU, UCB, chuyên về nhận dạng giọng nói, học máy và AI tổng quát. Thế giới bên ngoài coi chúng là tài sản chiến lược khan hiếm hơn chip tiên tiến, và thị trường nhanh chóng vượt ra ngoài tầm kiểm soát: các kỹ sư cấp trung bắt đầu ở mức 350.000 đô la một năm, các nhà nghiên cứu hàng đầu vượt quá 500.000 đô la và các khoản thanh toán ký kết vượt quá 100 triệu đô la. Theo Thời báo Kinh tế vào tháng 6, làn sóng cướp này đã đẩy trần lương lên mức cao chưa từng có, điều này thực sự đáng sợ. Bộ phim săn trộm của chính Zuckerberg CEO Meta Zuckerberg không còn ở trong phòng hội nghị, để xây dựng nền tảng của "phòng thí nghiệm siêu thông minh", ông đã đích thân sắp xếp "The List", sau đó mở nhóm chat "Recruiting Party" để chủ đề tìm được ai đó. Trong biệt thự ven hồ, nhà nghiên cứu rang kẹo dẻo trong khi nghe anh ta giải thích bản thiết kế AGI, và nhận được lời đề nghị tám con số vào cuối bữa tiệc. Chi tiêu vốn của Meta cho AI trong năm nay ước tính khoảng 70 tỷ USD và theo GetCoAI báo cáo vào tháng 6, cách sử dụng chính của số tiền đó là để "câu giờ, mua nhân tài". Meta tiếp tục chi 14 tỷ USD để mua lại gần một nửa cổ phần của Scale AI và mời CEO 28 tuổi Alexandr Wang dẫn dắt nghiên cứu, cho phép tuyển dụng và đầu tư trong một lần. Đọc mở rộng: Meta đổ xô nhân tài AI, Zuckerberg hét lên "lương hàng năm phá vỡ 100 triệu đô la Mỹ"; Sam Altman: Không thể mua được những nhân viên giỏi nhất Kiến thức bộ lạc, nhảy công việc chuỗi Các nhà nghiên cứu hàng đầu về AI đã quen thuộc với nhau, và các chi tiết thuật toán và kinh nghiệm siêu tham số được gọi nội bộ là "kiến thức bộ lạc", rất khó chuyển giao thông qua tài liệu và chỉ có thể đưa vào các công ty mới với dòng nhân sự. Ví dụ: thành viên nhóm OpenAI Sora Bill Peebles và Tim Brooks cập nhật LinkedIn ở chân trước và chân sau xuất hiện trên Sunnyvale. OpenAI ngay lập tức bắt đầu lại các cuộc đàm phán tiền lương trong nỗ lực chặn góc. Sam Altman nói công khai: "Săn trộm người dân của chúng tôi với 100 triệu đô la? Thật không may, bạn phải làm việc chăm chỉ hơn." Săn trộm Wall Street Journal tiết lộ vào ngày 1 tháng 7 rằng Meta vẫn săn trộm tám nhân viên OpenAI trong hai tuần, so với các công ty khởi nghiệp có nguồn vốn hạn chế, mức lương hàng năm của một nhà nghiên cứu trình độ tiến sĩ có thể ngốn toàn bộ vòng gọi vốn. Đây là thời điểm trình diễn của nhà máy lớn, và người sáng tạo mới chỉ có thể xem từ bên lề, hoặc chờ đợi bản thân bị săn trộm. Tự do nghiên cứu hấp dẫn hơn tiền giấy? Trong khi tiền đang bay xung quanh, nhiều nhà nghiên cứu đánh giá cao sức hấp dẫn của tự do nghiên cứu và "các vấn đề chưa được giải quyết". Ví dụ, Giáo sư Alexei Efros là lương tâm của ngành, thường nhắc nhở sinh viên rằng mục tiêu của công việc là giải "những câu đố thú vị, quan trọng, chưa được giải quyết", một cụm từ đã trở thành một quy tắc ứng xử ở Thung lũng Silicon: chỉ những công ty có sức mạnh tính toán và dữ liệu khổng lồ mới có thể cung cấp đủ sân khấu để thu hút các nhà nghiên cứu thuộc một số loại đặc điểm nhất định. Nhận dạng giọng nói, từng được coi là ngõ cụt đối với AI, được minh họa rõ nhất bằng sự trở lại của nó trong ngành với học sâu. Đối với nhiều nhà nghiên cứu, có thể thao tác hàng nghìn H100 đồng thời và nhanh chóng xác minh giả thuyết hấp dẫn hơn bất kỳ quyền chọn cổ phiếu nào. Điều này rất dễ hiểu, một khi nhân loại đã làm chủ được sức mạnh của bom hạt nhân, nó sẽ không thể quay trở lại và chiến đấu với Changmao. Kể từ mùa hè năm 2025, giá trị của các nhà nghiên cứu cấp tiến sĩ đã được đẩy lên mục tiêu 100 triệu mục tiêu nhỏ. Meta ném tiền, Google tụ tập, OpenAI chiến đấu và căng thẳng ở Thung lũng Silicon tiếp tục nóng lên dưới ánh đèn đêm khuya. Tiền có thể mua được những chiến thắng ngắn hạn, nhưng điều thực sự định hình tương lai của AI vẫn là những bộ óc sẵn sàng thách thức các vấn đề chưa được giải quyết, và kỷ nguyên của siêu trí tuệ được mô tả lặng lẽ trong quá trình nhảy việc. Báo cáo liên quan Tải xuống tác phẩm của người khác và sau đó AI rửa hình ảnh là bất hợp pháp! Vụ án hình sự vi phạm bản quyền AI đầu tiên của Trung Quốc bị kết án tù + phạt Musk hét lên rằng có quá nhiều sai sót trong kiến thức AI: "Grok 3.5 phải xây dựng lại phiên bản đúng đắn của nhân loại"; Câu trả lời của CZ: Sẽ có vấn đề với việc đơn giản hóa quan điểm lịch sử 〈Thung lũng Silicon hàng chục tỷ đô la để nắm lấy nhân tài AI, có tin đồn Zuckerberg có "danh sách săn đầu" có thực sự cấp bách không? Bài viết này được xuất bản lần đầu tiên trong "Xu hướng động - Phương tiện tin tức Blockchain có ảnh hưởng nhất" của BlockTempo.
Xem bản gốc
This page may contain third-party content, which is provided for information purposes only (not representations/warranties) and should not be considered as an endorsement of its views by Gate, nor as financial or professional advice. See Disclaimer for details.
Hàng trăm tỷ đô la ở Silicon Valley đang tranh giành nhân tài AI, có tin đồn rằng Zuckerberg đang có một "danh sách săn đầu" thật sự khẩn trương?
Vào mùa hè năm 2025, Thung lũng Silicon đã nổ ra cuộc chiến săn trộm AI khốc liệt nhất trong lịch sử, và danh sách bí mật đã châm ngòi cho cuộc cạnh tranh nhân sự "lương tỷ đô la". (Tóm tắt nội dung: Meta nắm bắt tài năng AI, Zuckerberg hét lên "nghỉ lương hàng năm 100 triệu đô la Mỹ"; Sam Altman acid: không thể mua được những nhân viên giỏi nhất) (Bổ sung nền tảng: OpenAI sẽ đẩy phiên bản AI của phần mềm văn phòng Office, và Microsoft, Google đối đầu) Mùa hè này, không khí ở Thung lũng Silicon ở Hoa Kỳ ngửi thấy mùi mực của tiền giấy, từ Palo Alto đến San Francisco, dọc theo Quốc lộ 101 đang bị đốt cháy bởi một đợt nắng nóng, công ty công nghệ điều hòa văn phòng đến mức mạnh nhất, vẫn không thể kìm nén được sự lo lắng của bộ phận nhân sự, bởi Thung lũng Silicon đang bước vào trạng thái "lửa" đầy đủ tài năng AI hiếm hoi. "The List" đốt cháy trần lương Một danh sách bí mật có tên "The List" đã lan truyền trong các nhóm trò chuyện tiền điện tử. Danh sách này chưa đến một trăm, chủ yếu đến từ MIT, CMU, UCB, chuyên về nhận dạng giọng nói, học máy và AI tổng quát. Thế giới bên ngoài coi chúng là tài sản chiến lược khan hiếm hơn chip tiên tiến, và thị trường nhanh chóng vượt ra ngoài tầm kiểm soát: các kỹ sư cấp trung bắt đầu ở mức 350.000 đô la một năm, các nhà nghiên cứu hàng đầu vượt quá 500.000 đô la và các khoản thanh toán ký kết vượt quá 100 triệu đô la. Theo Thời báo Kinh tế vào tháng 6, làn sóng cướp này đã đẩy trần lương lên mức cao chưa từng có, điều này thực sự đáng sợ. Bộ phim săn trộm của chính Zuckerberg CEO Meta Zuckerberg không còn ở trong phòng hội nghị, để xây dựng nền tảng của "phòng thí nghiệm siêu thông minh", ông đã đích thân sắp xếp "The List", sau đó mở nhóm chat "Recruiting Party" để chủ đề tìm được ai đó. Trong biệt thự ven hồ, nhà nghiên cứu rang kẹo dẻo trong khi nghe anh ta giải thích bản thiết kế AGI, và nhận được lời đề nghị tám con số vào cuối bữa tiệc. Chi tiêu vốn của Meta cho AI trong năm nay ước tính khoảng 70 tỷ USD và theo GetCoAI báo cáo vào tháng 6, cách sử dụng chính của số tiền đó là để "câu giờ, mua nhân tài". Meta tiếp tục chi 14 tỷ USD để mua lại gần một nửa cổ phần của Scale AI và mời CEO 28 tuổi Alexandr Wang dẫn dắt nghiên cứu, cho phép tuyển dụng và đầu tư trong một lần. Đọc mở rộng: Meta đổ xô nhân tài AI, Zuckerberg hét lên "lương hàng năm phá vỡ 100 triệu đô la Mỹ"; Sam Altman: Không thể mua được những nhân viên giỏi nhất Kiến thức bộ lạc, nhảy công việc chuỗi Các nhà nghiên cứu hàng đầu về AI đã quen thuộc với nhau, và các chi tiết thuật toán và kinh nghiệm siêu tham số được gọi nội bộ là "kiến thức bộ lạc", rất khó chuyển giao thông qua tài liệu và chỉ có thể đưa vào các công ty mới với dòng nhân sự. Ví dụ: thành viên nhóm OpenAI Sora Bill Peebles và Tim Brooks cập nhật LinkedIn ở chân trước và chân sau xuất hiện trên Sunnyvale. OpenAI ngay lập tức bắt đầu lại các cuộc đàm phán tiền lương trong nỗ lực chặn góc. Sam Altman nói công khai: "Săn trộm người dân của chúng tôi với 100 triệu đô la? Thật không may, bạn phải làm việc chăm chỉ hơn." Săn trộm Wall Street Journal tiết lộ vào ngày 1 tháng 7 rằng Meta vẫn săn trộm tám nhân viên OpenAI trong hai tuần, so với các công ty khởi nghiệp có nguồn vốn hạn chế, mức lương hàng năm của một nhà nghiên cứu trình độ tiến sĩ có thể ngốn toàn bộ vòng gọi vốn. Đây là thời điểm trình diễn của nhà máy lớn, và người sáng tạo mới chỉ có thể xem từ bên lề, hoặc chờ đợi bản thân bị săn trộm. Tự do nghiên cứu hấp dẫn hơn tiền giấy? Trong khi tiền đang bay xung quanh, nhiều nhà nghiên cứu đánh giá cao sức hấp dẫn của tự do nghiên cứu và "các vấn đề chưa được giải quyết". Ví dụ, Giáo sư Alexei Efros là lương tâm của ngành, thường nhắc nhở sinh viên rằng mục tiêu của công việc là giải "những câu đố thú vị, quan trọng, chưa được giải quyết", một cụm từ đã trở thành một quy tắc ứng xử ở Thung lũng Silicon: chỉ những công ty có sức mạnh tính toán và dữ liệu khổng lồ mới có thể cung cấp đủ sân khấu để thu hút các nhà nghiên cứu thuộc một số loại đặc điểm nhất định. Nhận dạng giọng nói, từng được coi là ngõ cụt đối với AI, được minh họa rõ nhất bằng sự trở lại của nó trong ngành với học sâu. Đối với nhiều nhà nghiên cứu, có thể thao tác hàng nghìn H100 đồng thời và nhanh chóng xác minh giả thuyết hấp dẫn hơn bất kỳ quyền chọn cổ phiếu nào. Điều này rất dễ hiểu, một khi nhân loại đã làm chủ được sức mạnh của bom hạt nhân, nó sẽ không thể quay trở lại và chiến đấu với Changmao. Kể từ mùa hè năm 2025, giá trị của các nhà nghiên cứu cấp tiến sĩ đã được đẩy lên mục tiêu 100 triệu mục tiêu nhỏ. Meta ném tiền, Google tụ tập, OpenAI chiến đấu và căng thẳng ở Thung lũng Silicon tiếp tục nóng lên dưới ánh đèn đêm khuya. Tiền có thể mua được những chiến thắng ngắn hạn, nhưng điều thực sự định hình tương lai của AI vẫn là những bộ óc sẵn sàng thách thức các vấn đề chưa được giải quyết, và kỷ nguyên của siêu trí tuệ được mô tả lặng lẽ trong quá trình nhảy việc. Báo cáo liên quan Tải xuống tác phẩm của người khác và sau đó AI rửa hình ảnh là bất hợp pháp! Vụ án hình sự vi phạm bản quyền AI đầu tiên của Trung Quốc bị kết án tù + phạt Musk hét lên rằng có quá nhiều sai sót trong kiến thức AI: "Grok 3.5 phải xây dựng lại phiên bản đúng đắn của nhân loại"; Câu trả lời của CZ: Sẽ có vấn đề với việc đơn giản hóa quan điểm lịch sử 〈Thung lũng Silicon hàng chục tỷ đô la để nắm lấy nhân tài AI, có tin đồn Zuckerberg có "danh sách săn đầu" có thực sự cấp bách không? Bài viết này được xuất bản lần đầu tiên trong "Xu hướng động - Phương tiện tin tức Blockchain có ảnh hưởng nhất" của BlockTempo.