沃伦·巴菲特告诉《华尔街日报》,辞去伯克希尔·哈撒韦的首席执行官职位并不是提前几个月计划好的,也不是与某一天相关联。他表示,没有哪个单一时刻触发了这个决定。他只是慢慢开始意识到,他选择接手的 Greg Abel 更有活力。Warren 说他们的工作节奏不再匹配了。Greg 正在全速前进。他不是。那道鸿沟越来越大,直到他无法忽视。“没有魔法时刻,”沃伦说道。“你怎么知道自己哪天变老了?”他现在94岁,他说自己直到90岁才开始感觉到老。但是一旦那个开关打开,就无法回去了。他提到有时失去平衡,时不时忘记一些名字,并注意到报纸开始看起来像是用浅灰色而不是黑色印刷的。即使是阅读也感觉不同。他说衰老是“不可逆转的”。这些问题在过去一年中逐渐积累,到年度会议来临时,他已经下定了决心。巴菲特通过任命格雷格·阿贝尔为新首席执行官震惊了股东在5月3日,伯克希尔年度股东大会的最后部分,沃伦表示他将在12月辞去首席执行官职务。他在问答环节快结束时随意宣布了这个消息,房间里瞬间安静下来。随后,人们开始鼓掌。甚至与他同台的格雷格也不知道这个公告即将发布。这一消息让所有人感到震惊。沃伦仍将担任董事会主席,他还没有设定离开那份工作的日期。他说他每天仍然来办公室,并享受与那里的员工在一起。“我的健康很好,意思是我每天感觉不错,”他说。“我在办公室,我能与我喜欢的人一起工作,他们也很喜欢我,我们过得很愉快。”格雷格现在62岁,他在1999年沃伦投资于中美能源时进入伯克希尔。该公司总部位于爱荷华州的德莫因,格雷格在那里的表现非常出色。沃伦最终在2018年任命他为副董事长,让他负责所有非保险业务。到2021年,格雷格被选为沃伦的未来接班人,而不是他的亲生孩子,顺便提一下,他们完全支持这个决定。沃伦解释了这个决定,他说:“真正的伟大人才是稀有的。它在商业中稀有。在资本配置中稀有。在几乎你能说出的每一种人类活动中都稀有。”他补充说,格雷格一天内完成的事情比他能完成的还要多。“能量水平的差异以及他在10小时内能够完成的事情与我在10小时内能够完成的事情的差异——这种差异变得越来越明显,”沃伦说。“他在完成工作、在需要的地方进行管理变更、帮助需要帮助的人方面都更加有效,真的是各种各样的方式。”巴菲特表示他仍会在,而阿贝尔准备领导沃伦说再延迟格雷格的晋升感觉不公平。“不把格雷格放在这个职位上,真的不公平,”他说。“伯克希尔从格雷格那里获得的年份越多,越好。”沃伦在1965年首次控制了伯克希尔,当时它只是一个衰败的纺织公司。他当时34岁。如今,近60年过去了,这家公司拥有保险业务、公用事业、一条主要铁路,以及像冰雪皇后和杜拉塞尔这样的知名品牌。它的股票投资组合庞大,主要持股包括苹果和美国运通。今天,伯克希尔大约有400,000名员工。他说公司已经改变,工作也随之改变。现在需要的是能够快速行动,与多个团队沟通,并能够大规模管理一切的人。这就是格雷格的作用。沃伦并不认为自己应该永远担任领导。他说:“我曾认为只要我在担任首席执行官方面比其他任何人都更有用,我就会继续担任首席执行官。”他表示:“这让我感到惊讶,你知道,这一切持续了多久。”即使现在,沃伦在投资方面仍然感觉敏锐。他说:“我在20年前、40年前或60年前做决定的事情上没有任何困难。如果市场出现恐慌,我会在这里发挥作用,因为当价格下跌或其他人感到害怕时,我不会感到恐惧。这真的与年龄无关。”Cryptopolitan Academy:即将上线 - 2025年通过DeFi赚取被动收入的新方式。了解更多
沃伦·巴菲特表示,他辞去了伯克希尔·哈撒韦的职务,因为他终于感到自己变老了。
沃伦·巴菲特告诉《华尔街日报》,辞去伯克希尔·哈撒韦的首席执行官职位并不是提前几个月计划好的,也不是与某一天相关联。他表示,没有哪个单一时刻触发了这个决定。
他只是慢慢开始意识到,他选择接手的 Greg Abel 更有活力。Warren 说他们的工作节奏不再匹配了。Greg 正在全速前进。他不是。那道鸿沟越来越大,直到他无法忽视。
“没有魔法时刻,”沃伦说道。“你怎么知道自己哪天变老了?”他现在94岁,他说自己直到90岁才开始感觉到老。但是一旦那个开关打开,就无法回去了。
他提到有时失去平衡,时不时忘记一些名字,并注意到报纸开始看起来像是用浅灰色而不是黑色印刷的。即使是阅读也感觉不同。他说衰老是“不可逆转的”。这些问题在过去一年中逐渐积累,到年度会议来临时,他已经下定了决心。
巴菲特通过任命格雷格·阿贝尔为新首席执行官震惊了股东
在5月3日,伯克希尔年度股东大会的最后部分,沃伦表示他将在12月辞去首席执行官职务。他在问答环节快结束时随意宣布了这个消息,房间里瞬间安静下来。随后,人们开始鼓掌。甚至与他同台的格雷格也不知道这个公告即将发布。这一消息让所有人感到震惊。
沃伦仍将担任董事会主席,他还没有设定离开那份工作的日期。他说他每天仍然来办公室,并享受与那里的员工在一起。“我的健康很好,意思是我每天感觉不错,”他说。“我在办公室,我能与我喜欢的人一起工作,他们也很喜欢我,我们过得很愉快。”
格雷格现在62岁,他在1999年沃伦投资于中美能源时进入伯克希尔。该公司总部位于爱荷华州的德莫因,格雷格在那里的表现非常出色。沃伦最终在2018年任命他为副董事长,让他负责所有非保险业务。
到2021年,格雷格被选为沃伦的未来接班人,而不是他的亲生孩子,顺便提一下,他们完全支持这个决定。
沃伦解释了这个决定,他说:“真正的伟大人才是稀有的。它在商业中稀有。在资本配置中稀有。在几乎你能说出的每一种人类活动中都稀有。”他补充说,格雷格一天内完成的事情比他能完成的还要多。
“能量水平的差异以及他在10小时内能够完成的事情与我在10小时内能够完成的事情的差异——这种差异变得越来越明显,”沃伦说。“他在完成工作、在需要的地方进行管理变更、帮助需要帮助的人方面都更加有效,真的是各种各样的方式。”
巴菲特表示他仍会在,而阿贝尔准备领导
沃伦说再延迟格雷格的晋升感觉不公平。“不把格雷格放在这个职位上,真的不公平,”他说。“伯克希尔从格雷格那里获得的年份越多,越好。”
沃伦在1965年首次控制了伯克希尔,当时它只是一个衰败的纺织公司。他当时34岁。如今,近60年过去了,这家公司拥有保险业务、公用事业、一条主要铁路,以及像冰雪皇后和杜拉塞尔这样的知名品牌。它的股票投资组合庞大,主要持股包括苹果和美国运通。今天,伯克希尔大约有400,000名员工。
他说公司已经改变,工作也随之改变。现在需要的是能够快速行动,与多个团队沟通,并能够大规模管理一切的人。这就是格雷格的作用。
沃伦并不认为自己应该永远担任领导。他说:“我曾认为只要我在担任首席执行官方面比其他任何人都更有用,我就会继续担任首席执行官。”他表示:“这让我感到惊讶,你知道,这一切持续了多久。”
即使现在,沃伦在投资方面仍然感觉敏锐。他说:“我在20年前、40年前或60年前做决定的事情上没有任何困难。如果市场出现恐慌,我会在这里发挥作用,因为当价格下跌或其他人感到害怕时,我不会感到恐惧。这真的与年龄无关。”
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