📢 Gate广场 #创作者活动第一期# 火热开启,助力 PUMP 公募上线!
Solana 爆火项目 Pump.Fun($PUMP)现已登陆 Gate 平台开启公开发售!
参与 Gate广场创作者活动,释放内容力量,赢取奖励!
📅 活动时间:7月11日 18:00 - 7月15日 22:00(UTC+8)
🎁 活动总奖池:$500 USDT 等值代币奖励
✅ 活动一:创作广场贴文,赢取优质内容奖励
📅 活动时间:2025年7月12日 22:00 - 7月15日 22:00(UTC+8)
📌 参与方式:在 Gate 广场发布与 PUMP 项目相关的原创贴文
内容不少于 100 字
必须带上话题标签: #创作者活动第一期# #PumpFun#
🏆 奖励设置:
一等奖(1名):$100
二等奖(2名):$50
三等奖(10名):$10
📋 评选维度:Gate平台相关性、内容质量、互动量(点赞+评论)等综合指标;参与认购的截图的截图、经验分享优先;
✅ 活动二:发推同步传播,赢传播力奖励
📌 参与方式:在 X(推特)上发布与 PUMP 项目相关内容
内容不少于 100 字
使用标签: #PumpFun # Gate
发布后填写登记表登记回链 👉 https://www.gate.com/questionnaire/6874
🏆 奖励设置:传播影响力前 10 名用户,瓜分 $2
三星电子决定首次以股票的形式支付高管的部分薪酬
金十数据1月18日讯,消息显示,三星电子决定首次以股票的形式支付高管的部分薪酬(奖金),而以前的奖金发放全部都是用现金方式。而且,高管最终获得的股票奖励数量,还直接跟公司股价挂钩。具体来看,到实际支付股份时点,股价与此前协议时的相同或更高,高管将获得协议数量的股份;如果届时股价下跌10%,那么高管们就只能获得90%的配发股票。将奖励与股票表现挂钩的这一决定,标志着三星电子在高管薪酬方式上的重大转变,也被视为明确高管业务目标并加强责任管理的举措。